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正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【東京】不動産再生事業の支店長・マネージャー候補※土日休み/年間休日126日/年収1000万~
~不動産業界の経験を活かして、更なるキャリアアップ・働き方改善を実現!土日祝休/年休126日/社会貢献◎不動産に命を吹き込む~
■募集背景
現在、東京支店の事業責任者が愛知本社の責任者と兼務になっており、関東エリアによりコミットするべく、専属の事業責任者を設置するためです。
■職務内容
(1)事業責任者として東京支店の業績構築:業績管理・戦略策定・人員マネジメント
(2)経営層の一員として会社全体の存在価値の向上:支店の事業責任者の枠にとどまらず、経営と一緒になって会社全体の
事業を一緒に作っていただきたいです。
■将来のキャリアパス
早い段階から経営層の一員として活躍いただく環境ですし、IPOを踏まえ
更なる事業展開を考えおりますので、アイデアだしと実績で、キャリアパスは無限大!
《例》
・東名阪に拠点のある買取再販部門の取締役統括部長
・既存ビジネスに囚われず、会社ビジョンに沿った新規ビジネス責任者
・次期社長
■ここが違う!不動産経験者へお伝えしたいポイント
(1)働きやすさ:土日祝休み×年休126日×平均残業16.52h(2024年)!将来を見据えて、働き方を変えたい方へ◎
(2)一気通貫の働きがい:中古物件の仕入れ⇒再生・リノベ⇒再販までワンストップで担当!平均2~3億の大きな収益物件を扱っており、不動産を買う・売るで終わらない、大きな達成感◎
(3)最先端の営業戦略:DX認定(経産省)企業で、ChatGPTや顧客管理システム、AI分析の営業力向上まで、AI・IT化を推進!とにかく手足を動かすよりも、戦略的に動くスマートさが特徴◎
■会社の魅力・特徴
・『不動産に命を吹き込む』を軸に、少子高齢化による人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加…など不動産に関する社会課題は深刻化に向き合う、不動産再生事業を展開。
・不動産の様々なニーズに応える想いのもと、買った後に着目した不動産管理・コンサルティング事業や、不動産投資に関する不動産クラウドファンディング「SOLS」なども新規事業で展開中。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間の延長あり。最大6ヶ月間 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~588,750円 固定残業手当/月:125,000円~196,250円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~785,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルを考慮の上決定(1,000万円を超える可能性もあり) ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(2ヶ月分を想定) ■年収例:1,720万円(40歳、不動産業界未経験者、入社5年目、月給35万円+賞与+手当)※賞与は業績(会社業績・部門業績)、個人業績(成果報酬)で構成 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※同社規定に基づく 寮社宅:社内規定あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■宅地建物取引士資格手当(30,000円/月) ■研修制度 <その他補足> ■社員旅行(年1回) ■車通勤可能 ■資格手当:宅地建物取引士保持者(3万円) ■営業車、スマートフォン貸与 ■社員旅行年1回 ■社員紹介制度 ■借上社宅制度/規定あり ■海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ■宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます) ■旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■土日祝休み ※会社カレンダーあり ■GW休暇、夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(9日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ■有給休暇 10日◎入社6ヶ月後に付与(5日は計画有休) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・不動産業界経験者 ・収益不動産の仕入買取、再販経験 ・マネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社不二興産 |
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所在地 | 〒452-0814 愛知県名古屋市西区南川町227 |
事業内容 | 【事業内容】 ■収益不動産再生事業 (不動産の買取・再生・再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGSにも貢献中) ■不動産クラウドファンディング事業(Sols) (不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用) ■オーナーサポート事業 (不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポートしています) ■不動産貸付業 (当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています) ■不動産コンサルティング業 (不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティングをしています) ■マンスリー事業(2024年11月スタート) |
代表者 | 猪子能史 |
URL | https://fuji-kosan.jp/ |
設立 | 年2000年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 6,239百万円 |
従業員数 | 52名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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