正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【東京文京区】エレクトロニクス製品の技術営業(セールスエンジニア)※教育体制◎/年休125日
■担当業務:
電子部品の商社機能が中心(一部メーカー機能もあり)である同社にて、お客様のご希望に応える電子部品の技術営業を行っていただきます。
具体的には以下2つのミッションに対し、機械や電気の知識を身に着けながら業務をお任せします。
(1)当社のルート営業担当の商談同席による技術営業:電子部品商社である当社における、製品仕入れ先の主要顧客20社ほどから依頼されている販促製品を、当社ルート営業担当の商談に同席しながら、お客様のニーズに合わせて技術提案営業を行っていただきます。ルート営業担当とも協力しながら、お客様に深く入り込み、技術的な提案も合わせた営業をいただきます。
(2)新規のお客様開拓:今後取引可能性のあるお客様のHPを確認、そこからメールをお送りして、ニーズがあれば商談を実施し開拓をいただきます。上記以外にも、当社が展示会に出展した際に興味を持たれたお客様への開拓や、既存のお客様紹介からの紹介からのお客様の開拓も行っていただきます。
■入社後の流れ:
OJTを中心に業務を学んでいただきます。また、販促したい製品については、依頼元のメーカーの製品説明会にも参加する事ができ、それ以外にも、業務に関する社外研修や講習も受ける事ができるため、技術的な知識を身に着け活躍していくには最適な環境です。
※入社後3年間は社内セミナーにより、英語スキルを高めていくこともできます
■本業務のやりがい:
販促していく製品は、誰もが一度は聞いたことがある大手メーカーの製品となるため、お客様に自信をもって販売していくことができます。また、新製品に対しての知識は販促依頼元の勉強会参加などにより詳細に知る事ができ、最先端の技術知識を身に着けながら営業していくことはやりがいにつながります。
■当社の強み、魅力:
・潤沢な仕入れ先(800社程度)があるため、お客様の要望に対して、幅広い製品提案が可能で、問題解決を行えます。
・部品単体の提案だけでなく、開発・設計を行い最適な状態の製品をご提供することも可能です。
■部署構成:
東京販売促進部の技術営業は8名で構成されています。20代~60代まで幅広い層の社員が在籍し、それぞれが得意なことを補い合いながら活躍しています。
技術営業担当は穏やかで知識豊富、何でも相談しやすい雰囲気で、丁寧に教育いただけます。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項はありません。 <試用期間> 3ヶ月 正社員と同条件です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京販売促進部 住所:東京都文京区湯島3-9-11 エムビル4F 勤務地最寄駅:千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面ありませんが、将来的に可能性はあります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):278,500円~304,300円 <月給> 278,500円~304,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月/計4.7ヶ月分支給) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円以内。会社が認める経費を支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項はありません。 退職金制度:2年以上在籍者に支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、OFFJT共に非常に充実! ・仕入先(大手メーカー)の現場で、仕事を体験して頂きながら覚えていただけるケースもあります。 ・社内勉強会あり ・階層別研修あり <その他補足> 財形制度 リロクラブ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土、日、祝日(※年3回程度棚卸に伴う土曜出勤有)、 夏期休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、慶弔等特別休暇制度 出産育児休暇制度 その他会社が定める休日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(いずれか必須) ・半導体やエレクトロニクス関連の法人営業経験のある方 ・電子部品業界におけるセールスエンジニア、カスタマーサービス、メンテナンスなどのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・電子部品業界でサービスエンジニアや技術営業の経験をお持ちの方 <語学補足> 入社後、昇格昇進には各役割職能や等級に応じてTOEICスコア(400点以上)が必要となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岡本無線電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0005 大阪府大阪市浪速区日本橋4-8-4 |
| 事業内容 | ■概要:「関東の電子パーツを関西へ。関西の電子パーツを関東へ。」という発想の下で、昭和15年に電子部品専門商社としてスタートしました。以来80年以上の歴史を持つ老舗企業です。具体的には、液晶・半導体・制御部品などの電子部品メーカーから商品を仕入れ、産業機器や民生機器メーカーに電子部品を供給しています。取り扱いメーカーは下記URLを参照していただければ分かりますが、大手メーカーを含み幅広いメーカーとお取引がございます。http://www.okamotonet.co.jp/company/meka.html ■事業内容:下記の事業を展開しております。 ①電子部品・半導体・制御部品・及び関連製品等の販売・輸出入 ②ASICの設計・開発、電子機器の回路設計・開発・アセンブリ ■ビジョン:【E-Junction】営業・物流・情報・技術・国際流通力を総合的に提供する当社のコンセプトとして「E-Junction」(Electronics Junction)を掲げております。 ■特徴:【自然環境保護への強い配慮】環境に対しても高い配慮をしており、2003年に「ISO14001」を取得し、そして更に、2008年に情報ISOを取得致しました。 【取り扱い製品が幅広い】取り扱いメーカーは下記URLを参照していただければ分かりますが、大手メーカーを含み幅広いメーカーとお取引がございます。 http://www.okamotonet.co.jp/company/meka.html ■組織風土:和気藹々とした雰囲気で、上下左右のコミュニケーションが良好。先輩社員のサポートがしっかりとあり、のびのびと仕事をしていただける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.okamotonet.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年5月 |
| 資本金 | 360百万円 |
| 売上 | 56,883百万円 |
| 従業員数 | 493名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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