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正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【虎ノ門/デベロッパー】用地仕入営業(マンション等)◆固定給◎東証スタンダード市場/土日祝休/転勤無
【決済スピード◎◇固定給◎×高インセンティブ!完全週休2日制(土日祝)/年休125日/月平均残業20h/スタンダード市場上場の優良マンションデベロッパー】
■職務内容
投資用マンションディベロッパーとして用地仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、用地仕入れ営業からプロジェクト管理までを、一貫してお任せします。
設計や販売は別担当がおります。チームでプロジェクトを推進し、販売まで一貫して携わることが出来るのがやりがいです。1つのプロジェクトは約2年間になります。
不動産開発業務を一気通貫でおまかせするため、質の高い経験をつむことができます。
直近では3年後に500億売り上げを目指すという目標を掲げ、マンションだけでなくリゾート地の開発などにも事業拡大を進めています。
■職務詳細:
・物件情報の収集(不動産仲介会社や金融機関、ゼネコン、弁護士、測量士等の情報収集)
・プロジェクト推進・現地調査・収益性の検討
■組織構成:全12名
部長(40代前半・男性/60代前半・男性/50代中盤・男性(事業本部長兼務)
課長(40代前半・女性)
マネージャー(30代前半・男性/20代後半・女性)
係長(20代後半・女性)
主任(20代後半・男性/20代中盤・女性)
スタッフ(20代中盤・男性/20代前半・男性/20代前半・女性)
※用地仕入れ部門は3部署に分かれており、3人の部長の下に課長以下が振り分けられています。
■インセンティブ制度:
営業実績に応じたインセンティブを支給しています。
源泉案件1件につき100万円の支給がございます。(詳細は規程により)
■事業展開と環境
スタンダード市場上場の安定企業。人々の安全快適な「くらし」の提案を行い、豊かで健全な社会の実現を目指す不動産会社です。
「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。
リーマンショックでの教訓から、「用地を仕入れたら販売先を決めてから施工する」を徹底。リスクを取らずに堅実に営業活動を続けていくことで、結果として景気変動の影響を受けにくく、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・条件変更無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング35階 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~530,000円 <月給> 305,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は標準賞与4ヶ月分、時間外手当含みます。 ・賞与:年2回(6月、12月)、別途インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき最大月5万円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが基本になります <その他補足> ■有給休暇 入社1年目 15日付与 ■共同保有別荘(軽井沢) ■住宅手当 ■従業員向け株式給付信託制度 ■インセンティブ制度 ■社内表彰制度 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■社員旅行(自由参加) ■置き型社食サービス |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・休日内訳:夏季10日、年末年始6日、その他(他会社休日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須資格 何かしらの用地仕入のご経験 ※23区内での経験者歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アーバネットコーポレーション |
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所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-5 |
事業内容 | 【東証スタンダード上場|設計のDNAを受け継ぐ都市型マンションデベロッパー】 アーバネットコーポレーションは、設計会社をルーツに「機能美とデザイン」にこだわり、東京23区・駅徒歩10分以内の立地に特化した投資用マンションを開発しています。 特徴的なのは、開発した建物を、不動産販売会社や法人向けに一棟で卸売(BtoB)する独自のビジネスモデル。大量の個人顧客を対象とする販売とは異なり、安定的かつ効率的な事業展開を実現しています。 その上で、外観デザインや特許取得の収納設計など独自性を追求するURBANET QUALITYを備え、住まいとしての快適性と投資資産としての価値を両立しています。 さらに、中期経営計画「CHALLENGE2028」のもと、新しい事業領域にも挑戦。2025年には延べ274戸規模の「船橋プロジェクト」、北海道・ニセコひらふエリアでの滞在型複合開発用地取得など、都市と自然の両フィールドで価値ある空間づくりを進めています。 【当社の強み】 ・上場企業ならではの安定基盤:2025年6月期は前年比で売上・利益ともに大幅増(売上21.3%増、営業利益27.7%増) ・都市型賃貸マンションで28年以上の実績:都心の利便性 × デザイン性 × 快適性にこだわる開発力が武器 ・主軸であるマンション事業に加え、多様なアセットに挑戦できる環境:ホテル、シルバー向け、富裕層向け開発と幅広い分野で活躍可能 【キャリア・働きがい】 ・企画から一棟売却まで、一気通貫でプロジェクトに携わるからこそ、企画から販売までの醍醐味を体感可能(プロジェクト単位:約2年~2年半) ・ホテル・富裕層向け開発にも参画できる希少機会 ・安定性に加え、自らの仕事で会社の成長を加速させる面白さが得られます <事業内容> ■不動産開発販売 ・都市型賃貸マンションの開発・1棟販売 ・分譲用マンション等の開発・分譲 ・戸建住宅の開発・分譲 ・不動産賃貸業 ・不動産仲介業 等 ■ホテル事業 ■設計・デザイン監修・施工管理等の業務受託 ■第二種金融商品取引業 |
代表者 | 代表取締役社長 田中 敦 |
URL | https://www.urbanet.jp/ |
設立 | 年1997年7月 |
資本金 | 2,956百万円 |
売上 | 32,000百万円 |
従業員数 | 64名 |
平均年齢 | 40.8歳 |
主要取引先 | - |
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