正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【新宿】データエンジニア(分析データ準備・検証等)◆業界未経験歓迎/国内最大級の損害保険会社
国内最大級の損害保険会社である当社のリードデータエンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。
■職務内容:
・データドリブンプロジェクトに必要な分析データの準備
・既存のデータ基盤の仕様変更やメンテナンス、検証作業
・データ品質の向上とデータガバナンスの強化
・リードデータサイエンティストのともにデータチームジュニアメンバーの指導とサポート
■プロジェクト例:
保険契約データ、顧客属性データ、事故データ、保険金支払いデータ、顧客フィードバックなど、多様なデータを活用してデータドリブンな意思決定を行うための施策(下記は一例)
・経営・収益指標モニタリングダッシュボード開発
・保険引受プラットフォーム開発
・保険金支払い管理プラットフォーム開発
■当部署のミッション:
・「事業基盤の変革」と「収益基盤の変革」という当社変革における最重要課題において、データドリブンな意思決定を全社横断的に支援
┗具体的には、データ分析による定量的な意思決定支援と継続的にデータドリブンな意思決定を行うために仕組みの構築
・全社レベルのデータドリブンな経営・業務推進のため、データの利活用をデータマネジメントの観点から推進
・全社的なデータ利用のガバナンスの整備、全社的なデータ基盤の要件整理・アーキテクチャー設計支援
■教育体制:
・入社後は、基礎知識を中心とする集合研修と実務研修(配属先でのOJT研修)からスタートします。
・レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。
■働き方:
・全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。
・また、ハイブリッドな働き方を支援する制度を導入するなど、育児・介護・病気治療に限らず、さまざまなライフイベントと仕事の両立の実現を支援しています。
■企業の特徴/魅力:
当社は、大手保険会社としての信頼と実績を誇ります。海外拠点のグループ会社と連携し、グローバルな視点で事業を展開しています。福利厚生が充実しており、社員一人ひとりが安心して長期的に働ける環境が整っています。また、社内の風通しが良く、意見やアイデアが尊重される文化が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-1 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はなし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,500,000円~12,000,000円 <月額> 625,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(会社業績、評価による) ※詳細は前職などを考慮し、変動します。 ※上記とは別途みなし労働手当を支給します(管理監督の場合は支給なし)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> オンライン企業内大学(損保ジャパン大学)、選抜・公募型研修(国内外)、eラーニングなど、強力なバックアップにより自己成長を実現できる制度を用意しています。 <その他補足> 育児・介護に関する各種両立支援制度、慶弔金・災害見舞金等の支給制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社内融資制度、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設 ほか ※本求人の内容は、2020年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※入社日に応じて支給日数を決定 時間単位特別休暇(初年度1~9日、翌年度以降9日) リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ほか |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の経験を3年以上お持ちの方 ・データ基盤保守運用の実務経験 ・データパイプライン構築 ・Pythonによるプログラミング経験 ~業界未経験歓迎~ ■歓迎条件: ・PySparkによる開発経験 ・JAVA/TypeScriptによる開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 損害保険ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-8338 東京都新宿区西新宿1-26-1 |
| 事業内容 | ■同社について: 「損害保険ジャパン株式会社」は創業以来、「お客さまのために、人のために」という強い想い、創造性・独創性の発揮、そしてスピードの追求により、社会に存在するさまざまなリスクからお客さまをお守りする新たな商品や、デジタルを活用した利便性の高いサービスを提供しています。今後もブランドスローガンである「Innovation for Wellbeing」のもと、SOMPOグループの中核会社として、お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスを提供することで、すべてのお客さまのより良い生活と持続可能な社会の実現しようとしています。 ■事業概要:損害保険事業: 1.損害保険の引受 2.損害調査および保険金の支払い 3.新商品の企画・開発 4.資産運用 5.国際関連事業 6.その他各種事業 ■本社以外の事業所: *支店・営業部123、営業課・支社・営業所:488、保険金サービス拠点:263 *海外拠点28か国・地域 2024年4月1日現在 |
| 代表者 | 取締役社長 石川 耕治 |
| URL | https://www.sompo-japan.co.jp/ |
| 設立 | 年1888年10月 |
| 資本金 | 70,000百万円 |
| 売上 | 2,177,900百万円 |
| 従業員数 | 20,767名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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