正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
マーケティングコンサル◆課題発見～戦略提案まで最上流をお任せ◇プライム上場◇大手顧客多数◇残業15h
★戦略立案が主軸／下請け会社もコントロールできる裁量環境
★広告・SEO・SNSなど幅広い提案可／最先端領域にも積極チャレンジ
★利益は社員に還元／毎年平均月3万円昇給の安定企業
■業務内容
当社マーケティング部門（売上の約3割を担う主力部門）にて、大手顧客のマーケティング戦略企画～立案およびプロジェクトマネジメントをお任せします。
・クライアントの課題抽出～分析を行い、マーケティング戦略を立案
・広告/SEO/SNS/オウンドメディアなど、幅広い施策の企画～提案
・施策実行に向けた外部パートナー（制作会社・広告代理店等）のディレクションや進行管理
・プロジェクト全体の進行スケジュール策定およびコスト管理
・効果検証データの分析と、改善施策の提案と運用最適化
・クライアントとの定例ミーティングや提案資料の作成、プレゼンテーション
・新しいマーケティング手法やツールのリサーチおよび実践的な導入提案
＊既存顧客のご紹介が中心で、アップセルやクロスセル提案も担当。
＊当社メイン事業の強みを活かした、データ活用やDX部門との連携による新たな価値創出も見据えています。
■案件例
（1）大手ネット証券会社のWEB広告運用
（2）メガバンクのSEO/CRO観点からのWEBサイトリニューアル、SNS運用
（3）大手結婚情報ポータルサイトのSEOコンサル
※その他：アパレル業界のECサイト運営、医療業界のサイト制作など
■入社後の流れ
・1～3ヵ月程度は毎日1on1を実施し、先輩社員のフォローの下で勉強会を実施。
・先輩社員の資料作成、調査の補佐などを通して一連の流れを理解し、半年から1年でメインで案件を担当していただく想定です。どのプロジェクトも2人以上で進めるため、上長にサポートいただきながら業務を進めます。
■配属部署
・部署人数：8名（男性5名、女性3名）
・平均年齢：35歳
■KPIと評価制度について
当社では、個人とチーム両方の成果を重視した評価制度を導入しています。
KPIは以下を中心に設定され、半期ごとに自己振り返り＋上長・役員による評価を行います。
・個人売上と部署売上の達成度
・既存顧客へのアップセルやクロスセルの実績
・長期提案におけるプロセスの質（提案の進め方・関係構築など）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与・待遇に差異なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,736,800円～6,672,000円 固定残業手当/月：108,600円～194,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：年2回 利益は社員に還元する方針のもと、職種を問わず多くの社員が年々月給UP(1～9万円)を実現しています。 ■年収例 ・20代メンバー（入社歴3年）⇒550万円 ・30代リーダー（入社歴4年）⇒600万円 ・40代マネージャー（入社歴6年）⇒800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円 ※会社規定に基づく 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険（保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種研修制度 eラーニング研修 フォロー研修（1on1） ロールプレイング研修 メンター制度 最新業界動向勉強会 など ＜その他補足＞ ・定期健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・通勤手当(月額5万円まで支給) ・残業手当 ・深夜手当 ・役職手当 ・給与改定 年1～2回 ・資格取得手当 ・セミナー費用補助 ・オフィスカジュアル制度 ・勤務時間選択制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日120～125日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇（半休取得も可） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※下記いずれも必須 ・マーケティング業界での実務経験がある方（戦略立案・広告運用・SEO・SNSなど） ・クライアントへの提案や資料作成、プレゼンテーションの実務経験 ■歓迎要件 ・アクセス解析、SEO運用の知識・経験 ・Webサービス、ソリューション提供の経験 ・事業企画やWeb戦略の経験 ・ITやWEB業界でのディレクションの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダブルスタンダード |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 【独自の基盤技術を構築したビックデータ処理を軸に、企業の新たなサービスを創出する企画開発プロバイダー】 ビックデータ先進企業として、増収増益を実現！クライアントは業界大手企業がほとんどです。 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 康裕 |
| URL | https://double-std.com/ |
| 設立 | 年2012年6月 |
| 資本金 | 263百万円 |
| 売上 | 6,911百万円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | SBIネオトレード証券 住信SBIネット銀行 SBI損害保険 千葉銀行 セブン銀行 三菱UFJ銀行 足立区役所 アイザワ証券 山口フィナンシャルグループ など （順不同・敬称略） |
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