正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【名古屋駅/転勤無】『介護施設アドバイザー』◇土日祝120日/服装カジュアルOK/※営業経験者向け
◎お客様は40~60代のご家族の方
◎メリハリある働きと大都市での勤務
◎東海NO.1シェア/業界の将来性が高く、国や社会に貢献
■業務概要
東海エリアで老人ホーム紹介事業トップシェアの弊社で、ご家族とのコミュニケーションを通じて、老人の方々が最適な介護施設に入居できるようサポートします。高齢者とそのご家族にとって大切な選択を支える、やりがいのある役割です。
■具体的な業務イメージ
老人ホームをどう選べばよいか困っている方へ、入居可能な施設の特徴や金額などをお伝えし、最終的に施設を選んでいただく手助けをします。
◇お問合せ対応
介護施設を探している入居希望者様や家族様と電話でお話をし、どういった施設を探しているのか、入居希望者様の身体状況や希望エリア・費用面等、希望条件だけでなく、現状の課題をヒアリングします。
◇面談・提案
約1時間~1時間30分程度で面談を実施します。
面談でお客様のニーズに合わせて最適な介護施設の提案を行います。
また、施設の入居に向けた相談やアドバイスなども実施します。
※面談は直接対面や、電話・ZOOM等を使用して行い、 ご希望条件やご要望のすり合わせを行います。
◇施設見学・入居
介護施設の見学や、入居に関する調整を行います。
◇アフターフォロー
施設に入居された後のご様子確認もします。
■働きやすさ/魅力情報
・カフェを感じさせる美しいオフィス
・フリードリンクやお菓子のサブスク(100円/月)あり
・ヘアカラー、ネイルもOK
・接客予定のない日はオフィスカジュアルでの出社OK
・フリーアドレスで社員同士分け隔てなく情報共有をしています
・任せられる裁量が大きく、頑張った分は賞与に反映されます◎
・残業時間は~20H/月ほど
■研修について
入社後3ヶ月間の研修期間があります。
座学で介護や医療業界の基礎知識を学び、
お客様の施設探しをサポートするための面談ロールプレイングを先輩社員と行います。
ロープレやテストをクリアした後は営業と同行しながら具体的な仕事内容を体感していきます。
約2~3ヶ月かけて成果を出せる社員に育成しますので、業界経験がない方もご安心頂けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,500円~300,000円 固定残業手当/月:37,500円(固定残業時間45時間0分/月~26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~337,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例 550万円/35歳・入社4年目/アシスタントマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:住宅手当と選択制、上限3万円/月 家族手当:子供1人につき1万円/月 住宅手当:通勤手当と選択制、上限3万円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後3ヶ月間の研修プログラムが実施されます。 ・座学研修 ・施設開拓の営業研修 ・営業同行 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■社員旅行 ■メンター制度(最短半年) ■結婚、出産お祝い金 ■社内表彰 ■その他社内イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■夏季休暇(2023年実績:5日)年末年始休暇(2023年実績:7日)、有給休暇(2023年平均取得率:70%)、慶弔休暇、産休・育休制度、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・第二新卒歓迎です> ■応募条件 ※免許と下記いずれか ・自動車運転免許 ・法人個人問わず営業のご経験 ■こんな方が合格しています ・教えてもらったことを素直に実行できる ・自身で計画を立てて実行することが好き ・ノルマは無くても数字達成を頑張りたい ■入社理由 ・あまり聞かない面白い事業だと思ったから ・介護事業という将来性と社会貢献性が高いと思ったから ・地元に根差していて転勤が無いため <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケアシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-6090 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F |
| 事業内容 | ■事業概要:下記3つの事業を中心に事業展開しています。 (1)介護施設、老人ホーム、高齢者向け住宅等の情報収集・提供・紹介業務 (2)看護師・介護士他医療・介護従事者の人材紹介業務 (3)不動産売買業 日本は、平均寿命、高齢者数、高齢化のスピードという3点において、世界一の高齢化社会といえます。総務省が発表した推計人口によると、65歳以上の人口は約3000万人となり、総人口に占める割合は25.0%と過去最高を更新しました。政府方針で、療養・介護病床から在宅療養への移行が推進されるため、今後需要拡大が見込まれる領域です。このような状況に伴い、高齢者施設の多様化が進み始めています。 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 一朗 |
| URL | http://nagoya-roujinhome.jp/ |
| 設立 | 年2009年5月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 3億3,500万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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