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正社員
全国に120拠点以上で展開するホットスタッフグループ。
あなたには、新規営業、ルート営業、派遣スタッフさんの労務管理全般の業務をお任せします！
＜具体的には＞
■新しい取引先企業の開拓と条件のすりあわせ
■企業さんのニーズに合わせた人材派遣・紹介のご提案
■企業さんと派遣スタッフさんのマッチング
■既存のお取引先企業さんへのサポート
■派遣スタッフの勤怠管理や定期フォロー
★ノルマなし！目標は自分で決定！
ノルマは一切なく、自分のスキルやペースに合わせて目標設定を行えます。現実的なラインで目標を立てられるので、モチベーション高く活躍できます◎
★先輩のほとんどが未経験スタート！
社員の9割が業界未経験スタート。前職は学校の先生、ホテルスタッフ、飲食店員、工場勤務、事務員などで、半数以上が営業未経験からの入社です。教育体制とインセンティブ制度が充実しているため、多くの先輩が未経験から高収入を実現しています！
◎主な営業先は西尾市内（遠方への訪問は基本なし）
◎企業ごとの担当制なので、長く関係を築けます
◎大手自動車メーカー関連の仕事が7割
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
一人ひとりが進めやすいスタイルで働けるよう、スケジュールの組み立て方や営業の進め方などは、各個人の自由です！
【企業や求職者との信頼を築き、双方から感謝されるお仕事！】
人材コーディネーターの仕事は、企業さんごとに担当が決まっているので、クライアントとじっくり信頼関係を築ける点が大きな魅力となっています。派遣スタッフさんから「またあなたと一緒に働きたい」と言ってもらえたり、企業の担当者さんから「素早く紹介してくれて助かった！」と感謝されることも多く、両方から頼られる存在として大きなやりがいを感じられます。人と企業をつなぐ架け橋として、ただマッチングするだけでなく、深い信頼や感謝を得られるこの環境で、あなたも一緒に成長してみませんか？
【誰もが働きやすい環境を整備！】
＼プライベートを大切にできる環境をご用意／
◆年休125日以上
◆残業は月5〜10時間程度／18時には完全帰宅
◆長期休暇も完備：GW・年末年始など
◆有給取得率ほぼ100％
└申請は予定に「有給」と入れるだけで上司の許可不要
└前日の申請もOK！
◆自分でスケジューリングできるため自由度バツグン
＼ライフイベントを迎えても安心／
◆産育休取得実績多数（男性の育休実績あり）
◆産育休後の時短勤務が可能
└既婚者が半分以上で家庭との両立を実現している社員多数
【身につくスキル・キャリアパス】
●ホットスタッフは全国に120拠点以上を展開。それらがすべてが「支店」ではなく「グループ会社」として独立運営されているため、リーダーや管理職を目指せるのはもちろん、支社長に挑戦できるチャンスもあります。
●社員一人ひとりの夢を本気で応援する『夢プロジェクト』制度あり！「自分で飲食店を開いて飲食業界で頑張る人をサポートしたい！」という夢を持つ社員に会社が出資をしたり、「お金の勉強をしてスキルアップしたい」という声に対して外部講師を招いて学ぶ機会を提供したことも。
当社なら誰かの夢を支える喜びだけでなく、自分の夢を叶える楽しさも味わえます！
【入社後の成長サポート】
▼責任者による2〜3日間の研修
支社長など責任者が直接研修を担当します。
▼先輩同行で実践スキルを習得
先輩の同行で実際の現場を見ながら、徐々に仕事を覚えていただきます。
※平均2ヵ月で独り立ちしています！
★定期的な本社のオンライン研修もあり！
ポイント1★“明るくて元気”なら、ほぼ100％採用★ 愛嬌で企業と人をマッチング！
*★.“明るさと誠実さ”が成果につながる仕事！
難しいスキルや特別な経験は一切必要ありません。
企業さんや派遣スタッフさんに向き合うことが大切な仕事だから、
あなたの笑顔や愛嬌、誠実に取り組む姿勢が、
そのまま武器になるんです。
実際に当社では、
未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています！
*★.経歴や学歴などは一切不問です！
「転職回数が多い…」「学歴に自信がない…」
大丈夫、そんな心配は無用です！
全員面接・面接1回のみで、やりたいという気持ちがある方は100％内定。
しかも即日内定・翌日入社もOK！
最短で応募の翌営業日に面接＆内定も実現できちゃいます。
*★.平均月収45万円、月100万円超えも目指せる！
未経験でも月給31万5,000円スタート♪
インセンティブ制度が充実しているので、頑張りが収入に直結。
平均月収は45万円で、中には【月100万円以上】稼いでいる社員も！
グループ全体で月間＆年間表彰制度もあって、
豪華賞金やスーツの仕立て・家族旅行といった
ご褒美をゲットするチャンスもあります！
ポイント2入社1年で支店長に昇進した実績あり！
当社では年齢・社歴・学歴は一切不問で、頑張りや成果がキャリアに直結する仕組みとなっています。ホットスタッフは全国に120拠点以上を展開。それらがすべてが「支店」ではなく「グループ会社」として独立運営されているため、リーダーや管理職を目指せるのはもちろん、支社長に挑戦できるチャンスも！実際、入社半年で役職が上がった事例や、3年で係長・課長になった事例も多数あります。中には入社1年で支社長に就任した実績も！昇格・昇進により固定給がアップするので、頑張り次第でスピーディーな収入アップも実現できます。
■キャリアアップ例
一般職 → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長 → 支社長
ポイント3取引先は日本を代表する大手自動車メーカー関連が7割！
当社の主な営業先は碧南・高浜エリアで、クライアントは日本を代表する大手自動車メーカー関連企業が7割を占めています。地域密着型の営業スタイルなので転勤の心配もなく、自宅近くで腰を据えて働くことが可能です！実際、社員のほとんどが近隣在住で通勤時間は25〜30分程度。マイカー通勤OKで無理なく通えます。安定した経営基盤のもと、地元や住まいの近くで長く働きたい方や、地域に根ざして安心してキャリアを築きたい方におすすめです！
ポイント4取材担当者より
未経験から営業職にチャレンジしたい、プライベートの時間を大切にしながら高収入を得たい、住み慣れた地元で無理なく働きたい─。そういった方にぜひともホットスタッフの「人材コーディネーター職」をおすすめしたい。地元密着型の人材派遣会社で、全国に121拠点を展開しているため経営基盤は盤石。マイカー通勤OKなので通勤時間を心配する必要もない。業績好調につき未経験スタートでも月給31万円以上で、収入面もかなり好条件となっている。100％人柄採用なので、少しでも「やってみたい！」と思った方は一度話を聞いてみてください◎
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中は契約社員となります |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間／休憩60分） 【残業について】 月平均：5～10時間程度 ※定時退社を推奨する社風で、18時には完全帰宅が可能！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★マイカー通勤可能 ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし ■株式会社ホットスタッフ碧南 愛知県碧南市中後町一丁目28番地 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■名鉄三河線「碧南中央駅」から徒歩20分 |
| 給与 | ★入社1年目で月収41万可！ ■月給31万5000円～47万2500円＋インセンティブ ※固定残業代（月40時間分/5万6250円～11万2500円を含む） ※超過分は別途支給 ※試用期間：3ヵ月あり └試用期間中の給与・待遇に差異なし 【実際の給与例】 ＜月収例＞ 入社1年目／月収41万円 入社3年目／月収63万円 入社5年目／月収85万円 ＜社員の年収例＞ 年収492万円 （入社1年目／33歳） 年収756万円 （入社3年目／26歳） 年収1020万円（入社5年目／31歳） ★インセンティブについて ………………………………… 新規稼働が生まれると利益の一部が支給されます！ ………………………………… 「新規案件獲得」と「スタッフが長く働き続けること」でインセンティブが発生。また、役職が上がれば支給額もアップ！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（上限月5万円） ■残業手当 ■職能手当 ■研修制度（オンライン研修、ビジネスマナー研修など） ■資格取得支援制度 ■社内ベンチャー制度 ■社員旅行（韓国、北海道、沖縄、仙台等） ■提携施設の割引利用可能 ■社用車貸与 ■社用携帯貸与 ■退職金制度（入社5年目以降対象） ■年間表彰制度あり（※年間1位の方は100万円賞金も！） ■オフィス内禁煙（喫煙専用室あり） 【産休・育休取得状況】 ◎産前・産後休暇の取得実績100%！ ◎男性社員の育休取得実績もあります |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日以上／ ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇（昨年度実績10日） ■GW休暇（昨年度実績7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（昨年度取得実績12日以上) ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
募集背景
地域密着型派遣会社として碧南・高浜エリアでの雇用・就業機会の創出に全力で取り組んでいる当社。お仕事をお探しの方と企業さんの架け橋として、最善の提案をさせていただきます。地域のみなさまからの信頼も厚く、おかげさまで業績は順調に伸びています。より多くのニーズにお応えするため、人材コーディネーターの増員募集を行います。
| 応募資格 | ★経歴・社会人年数・転職回数など一切不問 ★第二新卒歓迎！ ★平均年齢28.1歳！20代～30代が多数活躍 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ◎営業経験をお持ちの方は歓迎します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ホットスタッフ西尾・碧南・常滑【合同募集】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【株式会社ホットスタッフ西尾】愛知県西尾市丁田町道東2番地1 〒447-0042 【株式会社ホットスタッフ碧南】愛知県碧南市中後町一丁目28番地 〒479-0832 【株式会社ホットスタッフ常滑】愛知県常滑市原松町2丁目64番地 |
| 事業内容 | ■人材紹介・派遣業 ホットスタッフグループは全国に120拠点以上を構え、人材派遣・人材紹介事業を手掛けています。各支社は分社化されており、それぞれが株式会社として独立しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西山 崇 |
| URL | https://www.hotstaff.co.jp/ |
| 設立 | 1999年10月1日 |
| 資本金 | 25億8500万円 (2025年4月現在) ※グループ合計 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 各拠点10～15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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