【株式会社テクノスマイル】【未経験歓迎/名古屋】海外人材サポート営業／既存法人顧客中心◇残業月20h以下・土日休・定着率96%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【未経験歓迎/名古屋】海外人材サポート営業／既存法人顧客中心◇残業月20h以下・土日休・定着率96%


◆◇海外人材と企業をつなぐ社会貢献性／未経験から人材コーディネーターへ成長／チームで支える安心体制／残業月20h以内×土日休で働きやすさ抜群◆◇

■おすすめPOINT
・「日本で働きたい」海外人材の就業と生活を支えるやりがい大きな仕事！
・営業・販売・サービス出身者が多数活躍中◎未経験から挑戦可能！
・チーム連携重視で個人任せにしない環境◎OJTで3～6ヶ月かけて育成！

■職務内容
◇担当企業への提案・フォロー
・人材ニーズのヒアリング、採用計画の相談、募集条件のすり合わせ
・既存顧客のフォロー中心です！
◇人材のマッチング
・日本での就業を希望する海外人材との面談、適性・希望の把握
・企業とのマッチング、就業条件の調整、就業後のフォロー
◇労務関連のサポート
・就業後の勤務状況の確認やトラブル・相談の一次対応
・企業担当者との連携・調整　など

＜具体的には＞
・飛び込みなし！既存顧客フォローからスタート◎
・担当案件数は1人あたり5件程度。
・担当エリアは愛知がメインで、一部、三重・富山の顧客も担当します。
・月1～2回程度、社用車での出張あり（宿泊を伴う場合あり）

■入社後の流れ・キャリア
・一人で数字を追うのではなく、営業・コーディネーター・営業企画で「どうすれば企業・海外人材双方にとってよいマッチングになるか」を話し合いながら進めます。
・入社後3～6ヶ月は上長・先輩との営業同行を中心にOJTを実施し、既存顧客のサポート業務から少しずつ担当範囲を広げていきます。
・30代で係長・課長として活躍する社員もおり、成果や姿勢が評価される風土です。
※モデル年収：課長600万円～／部長700万円～

■組織構成：
名古屋拠点は約40名体制で、営業5名・コーディネーター35名が在籍。20～30代を中心に、営業・販売・サービス出身者などが活躍しています。

■ワークライフバランス
・完全週休2日（土日休）
・年間休日日数：121日
・出張はほとんどございません！(例：一番遠方が愛知～富山・車で3時間ほどです。)
・残業時間：月20h以内

人と企業の未来をつなぐ架け橋として成長したい方におすすめです！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】