【株式会社テクノスマイル】※未経験歓迎【名古屋】海外人材コーディネーター◆土日休／有休取得率100％／定着率96％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


※未経験歓迎【名古屋】海外人材コーディネーター◆土日休／有休取得率100％／定着率96％


◆◇日本で働きたい海外人材の就業支援／未経験歓迎／残業少なめ◇◆

■業務内容：
人手不足に悩む企業に対し、日本で働きたい外国籍の方の「派遣・紹介」を通じて就業を支援する仕事です。企業と求職者の架け橋として、入国前から就業・生活までトータルでサポートします。顧客折衝経験があれば、業界・職種未経験の方もご活躍いただけます。

■業務詳細：
◇担当企業への提案・フォロー
・人材ニーズのヒアリング、採用計画の相談、募集条件のすり合わせ
・既存顧客のフォローを中心に、新規開拓も一部担当（新規：既存＝5：5）
◇人材のマッチング
・日本での就業を希望する海外人材との面談、適性・希望の把握
・企業とのマッチング、就業条件の調整、就業後のフォロー
◇入国・生活サポート
・入国に関する手続きのサポート
・住まいや日常生活に関する支援（生活立ち上げのフォロー、各種相談対応など）
◇労務関連のサポート
・就業後の勤務状況の確認やトラブル・相談の一次対応
・企業担当者との連携・調整　など

■営業スタイル・担当範囲：
・新規開拓：既存フォロー＝5：5 程度
・まずは既存企業のフォローから担当し、その後新規開拓も段階的にお任せします。
・担当案件数は1人あたり10～20件程度。
・担当エリアは愛知・北陸・信越・東海エリア中心。
・月1～2回程度、社用車での出張あり（宿泊を伴う場合あり）。
・飛び込み営業はなく、アポイント訪問・オンライン面談が基本です。

■仕事の進め方・特徴：
・一人で数字を追うのではなく、営業・コーディネーター・営業企画で「どうすれば企業・海外人材双方にとってよいマッチングになるか」を話し合いながら進めます。
・入社後3～6ヶ月は上長・先輩との営業同行を中心にOJTを実施し、既存顧客のサポート業務から少しずつ担当範囲を広げていきます。

■組織構成：
名古屋拠点は約40名体制で、営業5名・コーディネーター35名が在籍。20～30代を中心に、営業・販売・サービス出身者などが活躍しています。入社後はOJTを通じて業務を習得いただき、チームでフォローし合う体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】