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正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【札幌勤務】空き家×古民家を再生する宿泊施設プロデューサー｜未経験歓迎｜土日祝休×年休127日
■業務内容：
DDL事業 ⇒ “MyTime”から生まれる、未来のライフスタイル
Discover・Diverse・Life──社員の声から誕生したDDL事業は、2023年に始動したD&Dグループの新規プロジェクト。「MyTimeから生まれるヒラメキ・きっかけ」をコンセプトに、SDGsを意識した地球にやさしい宿泊空間を提供しています。ただ泊まるだけではない“自分と向き合う時間”をデザインする場所。それがDDLの目指す宿泊体験です。今後は、D&Dグループが展開する自動車関連事業とのシナジーを活かし、EVやレンタカーとの連携によるモビリティ×宿泊の融合サービスを計画中。地域資源とテクノロジーを掛け合わせた、新しいライフスタイルの創造に挑戦。今回事業拡大に向けて、新たな仲間を今回募集します。
■業務詳細：
地域に眠る空き家や古民家を、新たな価値ある宿泊施設へと生まれ変わらせる。企画から設計、運営までを一貫して担う、空間プロデュースの最前線で活躍いただきます。
主な業務内容：
・新規物件（土地・建物）のリサーチ、選定、購入までのプロセス管理
・空き家・古民家のリノベーション企画・提案
・宿泊施設の空間デザイン・設計コンセプトの立案
・宿泊施設の運営体制構築（管理業務は外部委託）
・建築、内装設備業者との仕様調整・進行管理
・その他、プロジェクト推進に関わる業務全般
※月2回程度の出張が発生する可能性があります（物件視察・施工確認など）
■部署構成：
男性：3名、女性：2名、合計：5名
※東京勤務3名、北海道勤務2名
■当ポジションの魅力：
◎社会にインパクトを与えるプロジェクト参画
SDGs推進企業として、地方自治体と連携し空き家の再生や地域活性化に取り組む社会貢献度の高い事業です。 現在、北海道や沖縄など、自然豊かな観光地で新たな宿泊施設の建設を計画中。
◎チームで創る、柔軟で開かれたプロジェクト体制
「良いアイデアは、誰のものでも取り入れる」そんなカルチャーのもと、メンバー同士が意見を出し合いながらプロジェクトを推進。 「こんなことやってみたい」という声が、形になる環境です。
◎未経験からでも“空間を描く”クリエイターへ
宿泊施設のデザインや設計の立案など、コンセプトづくりから空間演出までを自ら手がけるチャンスあり。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ THIRDSpace事業部オフィス内 住所：北海道札幌市東区伏古11条5丁目1番30号 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,025円～325,750円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,975円～54,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※年収に一律手当を含めています。 ※その他固定手当：自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■食事手当10,000円（一律手当） ■自己啓発手当10,000円（一律手当） ■保養施設（石垣島・宮古島）の利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇 ※土日祝日に出勤が発生した場合は、振替休日制度があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎】 好奇心と行動力を重視。新しい挑戦を歓迎するポジションです。 必須条件（いずれか一つに該当）： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・観光業界での実務経験（ホテル・民泊・旅行会社など） ・新規事業の立ち上げ・運営に関わった経験 ・不動産・建築分野に関する知識や実務経験 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格 ・プロジェクトやチームのマネジメント経験 ・CADソフト使用経験（設計・図面作成など） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社D&Dマネージメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証） ・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング） ・ディーラー事業（三菱自動車、BYD） ・海外事業（自動車輸出、輸出代行） ・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣） ・車両修理事業（自動車板金、塗装、修理） ■詳細： 同社は全国自動車関連企業（ディーラー・リース会社・レンタカー会社）等へのコンサルティング並びにレンタカー店舗の運営をコア事業としている企業です。現在の自動車業界は100年に一度の変革期を迎えており、日本経済全体の景気低迷や少子化・若者の車離れ等様々な要因により大変厳しいものになってきています。しかしながら、当社ではモビリティを活用した様々な事業を展開しており、EV事業・自動車の海外輸出事業・カーシェア事業等の新しいビジネスも毎年のように誕生しております。 ■特徴： ・同社は現在、プライシング（車両の値付け）事業を中心に行っており実店舗を持っていないため、コストが関らず、相場にあった価格で最適な査定が行えます。また、今後全国のディーラーなどの自動車関連事業を行う企業の支援のためのサービスをより拡充し、唯一のマーケットを創り出していきます。 ・社員数40名、グループ全体従業員数計1,012名（2024年10月現在） ■グループ企業 株式会社Ｄ＆Ｄホールディングス 株式会社D&Dマネージメント プライマスジャパン株式会社 株式会社バンクレンタカー 株式会社ラストワンマイル・パートナーズ 北海道三菱自動車販売株式会社 北北海道三菱自動車販売株式会社 株式会社北海道BPセンター 株式会社エバーグリーンモビリティ 株式会社松宮オートサービス 鹿児島三菱自動車販売株式会社 株式会社空風 株式会社後藤商会 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dd-management.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 56,500百万円 |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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