正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【千葉/市川】高力ボルトの法人営業◆東証プライム上場の神戸製鋼グループ／土日祝休／転勤無／残業20H
～ノルマ・新規営業無し／日本で数少ない国土交通省認定の高力ボルトメーカー／研修制度充実◎完全週休2日制／土日祝休み／残業月20時間ほど／転勤なし／福利厚生充実◎～
◎神戸製鋼100％出資の超安定企業
◎担当顧客1社1社に向き合える販売管理がメインの営業
◎入社日から5日間の有給休暇付与
■業務概要：
主に鉄骨造の建造物を支える”ボルト”の製造を行なっている当社にて、営業担当として、下記業務をお任せします。
■業務内容：
＜営業スタイル＞
鉄鋼加工メーカーなどの既存のお客さまに向けてルート営業を担当する部署です。お客さまの窓口としてご要望を伺い、各部署と連携しながら、期日までに製品を納品する業務を担います。
＜業務の特徴＞
・新規開拓営業ではありません。既存顧客への価格設定や販売状況の管理がメインです。
・販売戦略を練ることが業務の7割程度を占めます。そのため相談できるよう社内でのミーティングなども頻繁に行われています。
・一人当たりの担当顧客数は10社以下と少なく、1社1社にしっかり向き合った仕事ができます。
・鉄鋼加工メーカー、建設資材メーカーがお取引先となりますが、お取引先のさらに顧客である大手ゼネコンなどへの、対応も一部あります。
・売上目標だけでなく、ご自身の活動量や活動内容も含め、考課していきます。
・担当エリア：東日本
・出張：外回りは週に1回程度で、宿泊を伴う出張は2~3か月に1回程度です。（直行直帰可能）
■組織構成：
千葉本社には営業担当が10名在籍しています。
60代の部長を筆頭に、50代～30代で構成されています。事務担当もいますので、営業活動に専念できる環境です。
■当社について：
神戸製鋼100％出資のグループ会社です。設立から55年を迎えた当社は、主に鉄骨造の建造物を支える”ボルト”の製造を行なっています。いずれも国土交通省認定製品で、500種類・年間5000万本にも上ります。手がけた製品は、超高層ビルや駅、橋などの建造物に使われ、なかには日本を代表するタワーやテーマパーク、競技場などもあります。耐震免震工事の需要もあり、社会の安全安心を支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市二俣新町17 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■通勤手段は自由に選択できます。車、バイク、自転車可（駐車場完備） ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～278,000円 ＜月給＞ 240,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）前年度実績 昇給率5.1％ ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績 平均 基本給×5.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ■新入社員研修、階層別・専門別研修、目的別教育（品質・コンプライアンス教育等） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■時間外手当 ■深夜・夜勤手当 ■緊急呼出手当 ■借上寮制度（50％支給。最大30,000円支給） ■借上社宅制度（50％支給。最大45,000円支給） ■スポーツクラブ補助（4,000円まで/月） ■作業服クリーニング補助 ■食事補助 ■財形制度 ■産業カウンセラー面談 ■インフルエンザ予防接種実費支給制度 ■ノートPC貸与 ■保存休暇制度（長期休暇が必要な疾病を治療する際に、有給休暇とは別に最大30日間使用可能な休暇制度） ■車、バイク、自転車可（駐車場完備） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■休日：土日祝 ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇 ※有給休暇取得奨励日あり ※入社時5日間の有給の特別休暇付与、入社3ヶ月後に12日間の年次有給休暇付与（4月入社の場合） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・法人営業経験がある方 ■歓迎要件： ・戦略を考えたり、需要予測が得意・興味のある方 ・建設、ゼネコン業界での経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 神鋼ボルト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒272-0002 千葉県市川市二俣新町17 |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜高力ボルトの製造・販売＞ 東証プライム市場の神戸製鋼グループに属する日本国内に数社しかない国土交通省の認定を受けた高力ボルトメーカーです。約50余年の歴史に裏打ちされた揺るぎない技術力を武器に業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。当社の製品は、日本を代表するテーマパーク、商業施設、橋などを支える重要な接合部品として多くのニーズがあり、日本の街づくりを支える一翼を担っています。今後も、優れた品質力と高い技術力を背景に鋼構造継手となる「高力ボルト」のパイオニアとして、安全で安心な社会の”繋ぎ役”として発展してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinkobolt.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年3月 |
| 資本金 | 465百万円 |
| 売上 | 6,699百万円 |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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