正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【千葉/柏】機械部品の営業(建機メーカー向け)◇顧客は大手がメイン/転勤無し/年休123日
【日立建機・三菱重工などの大手重機メーカーへの営業ポジション/転勤なし/マイカー通勤可能・北柏駅から徒歩10分で通勤可能/基本ルート営業で展示会出展や問い合わせ対応で新規顧客あり】
■業務内容
・打ち合わせ
・見積書の作成
・出荷数量管理
・値上げ交渉業務
・事務作業
・新規営業(飛び込みはなく、展示会等での営業)
■業務の特徴
・担当数:10社以下(既存顧客メイン)
※日立建機・三菱重工などの大手重機製造メーカー
・1日の訪問件数:1~2社、多くて3~4社
・営業移動手段:主に車・電車
・内勤外勤:内勤6割・外勤4割
・担当するエリア:関東~岡山
※9割は関東エリアのお客様です(出張が発生する場合もございます)
■働き方:
個人予算では無く、チーム予算となります。
年度単位で予算があるため、月末に無理なクロージングをすることはございません。
■営業組織について:
営業部は現在、2名の社員が在籍中
■当社の製品について:
主に建設機械に使われる部品を製造しております。
油圧組立品/油圧部品/ボルト類
油圧の他にもボルト・ファスナーなども製造をしております。
■入社後について:
先輩社員OJT研修となります。
■働きやすい職場:
・年間休日123日
・奨学金返済支援制度…満35歳まで月額最高2万円まで会社が奨学金の返済を立て替えます
・確定拠出年金(401K)完備
・仕事と治療の両立支援制度…三大疾病(ガン・脳卒中・心筋梗塞)と診断された場合、一時金として100万円支給
■キャリアパス:
早ければ入社3年程度で係長へ昇格へ。
希望があれば別職種への異動も面談を通じて可能です。
■当社について:
1936年(昭和11年)に創業、80年以上の社歴があります。取り扱い製品としては、建設機械用(パワーショベルなど)の内部部品(油圧製品)を主に生産しています。
取引先は日立建機、三菱重工など、大手企業からの受注生産が多く非常に安定した業績を上げています。
国内では千葉県に柏工場、茨城県に阿見工場。国外では、インドネシアに工場を展開しています。
最新の加工機械から50年以上使われている手動旋盤まで、様々なタイプの機械に触れる事が出来ます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間(3ヶ月)は下記になります。 給与: 月給:250,000円~300,000円 基本給:235,000円~285,000円 固定残業代15,000円/10時間(超過分は別途支給) | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市根戸433 勤務地最寄駅:JR常磐線・千代田線/北柏駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 | 
| 交通 | <転勤> 無 | 
| 給与 | <予定年収> 460万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~295,000円 その他固定手当/月:11,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,000円~326,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 理論年収:時間外労働手当・その他手当込み ■賞与:あり(前年度実績あり) └年2回/賞与月数:計 4.00ヶ月分(前年度実績) ※その他手当:住宅手当、皆勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給あり 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■感染症対策として以下の取り組みを行っています ・消毒液設置 ・抗原検査キット常備 ・不織布マスク常備 ■確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、資格取得補助あり 仕事と治療の両立支援制度(3大疾病 ガン・脳卒中・心筋梗塞 一時金支給) 奨学金返済支援制度(最高月額 20,000円) | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:営業経験(業界不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社コモダエンジニアリング | 
|---|---|
| 所在地 | 〒277-0831 千葉県柏市根戸433 | 
| 事業内容 | ■企業概要: 1936年の創業以来、建設機械・産業機械・船舶向けに鍛造ボルト、油圧部品、機械加工品を製造し提供してまいりました。 また、日本のみならず、1995年にインドネシアにも工場を構え、お客様のグローバル化に追従できる体制を整えております。 ■事業内容: 油圧機器・油圧部品・機械加工品・締結部品の製造、販売 ■経営理念: 「私たちは、豊かな創造と高度な技術で、お客様に喜ばれる質の高い製品とサービスを提供することにより、健全な事業活動を行い、顧客・株主・従業員をはじめ、すべての人々に満足を与え社会に貢献します。」 ■特徴(TOPICS): 当社で製造された油圧機器・機械加工部品は、油圧ショベルをはじめとする各種建設機械やフォークリフトなど、多くの機械製品を支えています。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.comoda.co.jp/ | 
| 設立 | 年1936年11月 | 
| 資本金 | 50百万円 | 
| 売上 | 3,530百万円 | 
| 従業員数 | 101名 | 
| 平均年齢 | 43.8歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          大樹生命保険株式会社 千葉支社 市川営業部かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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