正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【四日市】CADオペレーター(マンションや福祉施設など)◆土日祝休◆年間休日125日◆福利厚生充実◎
~9連休制度あり(入社2年目以降)/福利厚生◎/アサヒグローバルホームのグループ安定企業で長く働く/専門スキルが高まる教育制度◎~
■業務内容:
・当社が建設するRC造マンション、木造連棟、介護老人施設、障がい者グループホームのプランナー業務をお任せします。
・配置図やプランニングの設計ののち、設計部へ連携いただくお仕事がメインです。
■業務詳細:
・企画、設計(配置図やプランニング)→設計部へ連携
・提案ボリューム検討
・役所調査、聞き込み、資料作成
・業務割合:机上業務7割、外出3割です。
■教育制度:
・ベテラン社員についてOJTで出来ることから学んでいただきます。
■環境:
仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。
■当社について:
・当社は、愛知県名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、木造アパートメント、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用コンサルティング、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。
・特に、全国の不動産投資をお考えの富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資、複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っております。
・今後も時代のニーズに応え、注文住宅・賃貸住宅・高齢者住宅・介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの
夢を実現して参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 四日市事務所 住所:三重県四日市市ときわ1-2-18 勤務地最寄駅:近鉄湯の山線/中川原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■車通勤可(駐車場有) ■最寄り駅:六地蔵中川原線 中川原駅 徒歩8分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績3~5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 ※65歳以降は有期雇用契約にて継続可能。 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格手当 <その他補足> ■慶弔見舞金(結婚・出産・逝去) ■9連休制度(入社2年目から) ■勤続慰労金制度 ■懇親会補助金制度(3000円/月) ■積立金制度(利率5%)、ゴールドクラウド(利率8%以上実績あ り) ■従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度(月額利用料 金の半額) ■持ち家制度(アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会 社からの助成金あり) ■社員旅行積立金制度(5,000円/月 給与より積立 返金制度あり) ■定期健康診断(40歳以上腫瘍マーカー検査付) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・会社カレンダーあり(2025年度は年間休日125日試験運用中) ※火曜日はノー残業デー ・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇(男女ともに実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ~下記いずれかのご経験がある方~ ・OAスキル(オフィスオートメーションスキル/エクセル文字入力程度) ・Cadご使用経験(当社ではJWW_Cadを使用) ・設計もしくは組成での5年以上の業務経験 \ご入社後♪/ 会社によって業務の進め方・異なると思いますが、ベテラン社員についてOJTでできることから順々にお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゴールドトラスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・土地活用、資産運用のコンサルティング ・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工 ・賃貸管理 ・アパートメントホテルの運営 ・不動産特定共同事業の運営 ・分譲マンションの販売 ■当社の特徴 当社はアサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開しております。 当グループの創業者である当社会長が30年前より取り組んできた賃貸マンション経営のノウハウを元に、会員制倶楽部「100億円資産形成倶楽部」を運営し、現在会員様は180名様を超えるまでになりました。大手とは異なる独自のノウハウに多くのオーナー様にご賛同いただいています。 また当社はオーナー様に実際に建てていただく建物も、自社にて土地の仕入れから設計、施工さらには管理まで行っております。 コンサルタントがオーナー様一人ひとりにあった資産形成を提案できるのも、 アサヒグローバルホーム時代から半世紀にわたって培ってきた建築業としての実績がある自社施工だからこそ、自信をもってできる理由がそこにあります。 さらに近年はホテル業や分譲マンション販売、不動産特定共同事業など自社の強みを活かして、将来を見据えた新事業にもどんどん挑戦をしています。 そんな当社はお客様、社員第一主義を掲げております。 でも「お客様も社員も幸せになってもらうこと」は簡単にできることではありません。 そのためには会社・社員が一丸となり成長し続け、挑戦し続けていく必要があります。そして当社にはそのサポートができる環境があります。 成長したい!挑戦したい!と感じている方のご応募をお待ちしております。 |
| 代表者 | 林 義明 |
| URL | https://goldtrust.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年09月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 5,790百万円 |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 41.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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