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正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【東京/未経験歓迎】人事総務<採用・給与社保・勤怠管理など>◇正社員/土日休み/丁寧な指導体制◇
<基本的なPCスキルをお持ちの方へ/キャリアアップを目指せる/外国人材の派遣・紹介・生活支援を展開>
■業務内容:
・人事・総務・法務業務全般を担当
・採用活動、勤怠管理、労務管理、教育研修、備品管理、オフィス環境整備、規定類の整備、社内文書作成など幅広い業務を担当
・将来的にはマネジメントポジションも目指せる
■業務詳細:
・採用活動(求人作成・面接調整・入社手続き)
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・社員教育、研修の企画運営
・備品管理、契約書管理、社内行事の運営
・オフィス環境の整備、安全衛生管理
・規程類の整備、社内文書の作成
・契約書の確認、株式事務 など
■仕事の魅力:
◎未経験からでもチャレンジ可能な環境です。業務知識は入社後に覚えていただきます。
◎多国籍な環境で働けるため、様々な文化や価値観に触れながら視野を広げることができます。
◎将来的にはマネジメントポジションも目指せるキャリアパスがあります。
◎外国人材支援という社会的意義のある事業に携わることができ、やりがいをもって働くことができます。
■当社について:
当社は、外国人材の派遣・紹介・生活支援を行う企業として、多くの企業と外国人材の架け橋となっています。特に食品製造業のクライアントが多く、外国人労働者の方々が日本で安心して働けるよう、様々なサポートを提供しています。
今回募集する人事総務ポジションは、会社の管理機能を担う重要な役割です。人事・総務業務全般を幅広く担当していただきますが、未経験からでもチャレンジ可能です。
当社の特徴は「外国人材を扱う企業」であることです。海外志向が強い方や、外国人と会話するのが好きな方にとって、やりがいを感じられる環境です。
若手が活躍できる環境で、将来的にはマネジメントポジションも目指せるキャリアパスもあります。社会的意義のある事業に携わりながら、自身のキャリアも築いていきたい方からのご応募をお待ちしています。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 5階 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営浅草線/宝町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般 |
交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~384万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度(衛生管理、TOEIC(R)テスト(R)、日本語能力試験)(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 年末年始4日、有給休暇:入社半年経過時点10日、特別休暇(月に一日付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種・業界未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等) ■歓迎条件: ・人事・総務・法務いずれかのご経験 ・外国人と協働したご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グローバルヒューマニー・テック |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-13-1 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は、『外国人のHuman Resource Tech業』のパイオニアを目指して2021年に起業致しました。外国人労働市場は2019年4月に『特定技能』が施行され、近い将来には『技能実習制度』が新しく『育成就労』制度へと変わり、外国人労働市場が目まぐるしく変化していきます。日本政府は日本の生産労働人口減少対策の一つとしてこのように新たな対策を講じています。そこには人権問題含め様々な問題が想定されますが、当社は、外国人労働者や受入れ企業様へ、『安心・安全=法令遵守』のプラットフォームを提供することでVISIONの『笑顔と奇跡が溢れる未来を』実現することを目指しています。 ■事業内容: ・人材派遣 ・人材紹介 ・生活支援、総合保険 ・顔認証システム ■ビジョン:「SMILE/笑顔」は「MIRACLE/奇跡」 私たちは笑顔で溢れる社会・世界を目指しています。 笑顔がつながれば、そこから奇跡が生まれます。 これからの未来が、笑顔と奇跡に溢れた素晴らしい時代になることを信じています。 |
代表者 | - |
URL | https://gh-tec.co.jp/company/ |
設立 | 年2021年7月 |
資本金 | 23百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 85名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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