【パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社】【京橋／転居無】ノートPCの機械設計開発※WEB面接1回／パナソニックの福利厚生／スキルアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【京橋／転居無】ノートPCの機械設計開発※WEB面接1回／パナソニックの福利厚生／スキルアップ


～実践的なOJT育成＆充実した社内研修でスキルアップ／勤務地確約／年休125日／大手メーカーで就業できる～

■業務概要：
ノートパソコンの開発に携わっていただきます。※客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い業務を進めていただきます。
＜法人向けノートパソコンの機構設計＞
ノートパソコンの筐体や、CPU・メモリを接続するためのマザーボード／電源ユニットなど基板ユニットの機構設計のお仕事です。

■業務詳細：
・筐体設計／構造設計
・構想構造検討、部品設計
・図面作成
・落下衝撃、振動などの項目に関する試作品評価、検証
・品質問題発生時の原因検証、ならびに対策
・打合せ、資料作成

■勤務地について　転勤なく働きたい方におススメ！
・1000名以上いるエンジニアの2024年度転居実績は2名（本人希望のUターン）。本人が望まぬ転居は基本的にございません。
・案件ごとのアサインではなく、会社ごとに部署配属しており、案件終了後も同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年以上、10年勤続も多く異動はあまりございません。
・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機の実例はほぼございません。待機3か月までは給与100％支給。

＜こんな転職理由の方がご入社されています＞
◎安定した企業で働きたい
→　当社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。リーマンショックやコロナもありましたが、創業以来業績は右肩上がりです。
◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安
→　顧客先は大手のため年間休日120日以上、平均残業も20時間とプライベートを重視して働けます。
◎スキルが浅いのが不安
→　元パナソニック社員が監修している、机上の勉強ではなく“現場で使える技術”が身につく研修です。メーカーで働くよりスキルがある人に、と丁寧に育成。社員の満足度も非常に高く自分に足りていない知識だけ選んで受講可能です。
◎評価が納得いかない
→　上司はエンジニア経験者。目標設定もしやすく、FBと自己認識をすり合わせる機会もあるので、社内でも納得度が高いと評判です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】