【株式会社Ｓｗ‐ｅａｔ】【粕屋郡】野菜・果物の店長候補◆裁量ある店舗づくり／16:55定時＆残業月5h／幅広い年代活躍中◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【粕屋郡】野菜・果物の店長候補◆裁量ある店舗づくり／16:55定時＆残業月5h／幅広い年代活躍中◎


【20～50代まで幅広く活躍中！早朝勤務や残業ほぼ無し！ワークライフバランス◎業績好調！愛され続ける八百屋さん／車通勤◎】

地域に愛される青果店にて、【正社員・店長候補】を募集しています。小売業界や飲食業界での経験を活かし、より裁量のあるポジションで活躍したい方にぴったりの環境です！

当社の青果店では、スーパー内の一角に店舗を構え、野菜や果物の加工・陳列・発注・売り場づくりなど、店舗運営全般をお任せしています。単なるマニュアル業務ではなく、「どうすればもっと売れるか」「お客様に喜んでもらえるか」を考えながら、売り場を自分の手で作り上げていく面白さがあります！

【具体的な業務内容】
青果の加工・品出し
発注業務（Web発注と電話発注のハイブリッド）
パート・社員の管理、シフト作成
POP作成、売り場整理、見切り品の管理　など

1日の流れは朝7:15からスタートし、夕方16:55には退勤。休憩も午前・昼・午後にしっかり取れる体制で、残業は月0～5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスも抜群です。早朝勤務はありますが、深夜勤務や過度な残業はありません。
※休憩は午前20分／お昼60分／午後20分、社員交代でとっています。
※入社後はOJT形式にて段階を踏みながら業務を覚えます。

【キャリアパスも明確】 一般社員から店長、エリアマネージャー、部長へと段階的にキャリアアップが可能。評価制度も整備中、異業種からの転職者も多数活躍中です。

【働きやすい環境】 どの店舗にも店長のほかに1～2名の社員が在籍しており、パートさんとのチームワークも良好。アットホームな雰囲気の中で、安心して業務に取り組めます。入社後は研修店舗でしっかりと業務を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

【裁量のある仕事】 価格設定や発注など、店長に大きな裁量が与えられているのも魅力の一つ。マニュアル通りではなく、自分のアイデアで店舗を運営できるため、やりがいを感じながら働けます。

【キャリアパス】一般社員→店長（330万円～440万円）→エリアマネージャ－（430万円～600万円）→部長（570万円～750万円）※等級、評価によって年収は異なります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】