【株式会社Ｓｗ‐ｅａｔ】【粕屋郡／正社員】青果店の店長候補◆裁量ある店舗づくり◆残業月5h／ミドル・シニア層も活躍◆◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【粕屋郡／正社員】青果店の店長候補◆裁量ある店舗づくり◆残業月5h／ミドル・シニア層も活躍◆◆


◆◇転居を伴う転勤なし！業績好調で店舗拡大中◎地域密着型の青果店での裁量のある店舗づくり【深夜勤務無・基本定時退社】飲食・小売業界での経験を活かせる／車通勤OK◇◆

■業務内容：
スーパー内の一角に店舗を構え、野菜や果物の加工・陳列・発注・売り場づくりなど、店舗運営全般をお任せしています。
単なるマニュアル業務ではなく、「どうすればもっと売れるか」「お客様に喜んでもらえるか」を考えながら、 価格設定や発注業務など含めて売り場を自分の手で作り上げていく面白さを味わえます！

■業務詳細：
青果の加工・品出し
発注業務（Web発注と電話発注のハイブリッド）
パート・社員の管理、シフト作成
POP作成、売り場整理、見切り品の管理　など

■組織構成：10名程度（社員、パート）

■1日の流れ／働き方：
朝7:15からスタートし、夕方16:55には退勤。
休憩も午前・昼・午後にしっかり取れる体制で、残業は月0～5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスも抜群です。
※休憩は午前20分／お昼60分／午後20分、社員交代でとっています。

■入社後：
入社後はOJT形式にて段階を踏みながら業務を覚えます。
研修店舗でしっかりと業務を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

■キャリアパス：
一般社員から店長、エリアマネージャー、部長へと段階的にキャリアアップが可能。
業界未経験でもチャレンジ可能なため、異業種からの転職者も多数活躍中です！

■モデル年収：
一般社員→店長（356万円～440万円）→エリアマネージャ－（440万円～600万円）→部長（600万円～750万円）
※等級、評価によって年収は異なります。

■同社について：
商品の仕入れの安定さにより、多くの青果商品をより多くのお客様にお届けし、美味しく食べてもらうことを目指し、日々精進しています。
農家さんが丹精込めて作った野菜や果物を、皆様に提供し、皆様の食を支えるやりがいと責任のある仕事です。
町の小さな八百屋から創業して、今では北九州市近郊を中心に9店舗を展開しています。
現在、急拡大中な会社なので評価制度や役職の仕組みをリニューアル中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】