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契約社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【恵比寿駅５分】デザイン文具メーカーでの受注管理事務◆契約社員・正社員登用実績有／ 年間休日125日
～設立70年以上のデザイン文具メーカー／成長率前年比110％／海外からの文房具ニーズも高まっており事業拡大中～
■業務概要
当社はデザインステーショナリーの企画・開発・製造・販売を行い自社ブランドを複数展開しています。今回は自社ブランドの一つ「MDPRODUCT」にて新規ECサイトを立ち上げることとなり（2025年冬予定）、そのサイトの受注業務をご担当頂きます。
■具体的に
＜受注業務＞
システムの管理画面上で受注データを確認し工場への発送依頼や、お客様からのご要望や質問への対応（立ち上げ初期は1日に30～50件の受注見込み）※基本的にはメールで対応をすることが多いですが、電話の対応が生じることもございます。
＜その他＞
・倉庫への出荷指示等、商品の在庫管理
・Excelまたは運営システムでの商品登録業務
・入金確認、売上チェック、請求書作成等の事務作業、その他付随業務
＜将来的にお任せする業務＞
・販促企画（キャンペーン・プレゼント・メルマガ）
・場合によっては「MD PRODUCT」に関するイベントへの参加や限定品のアッセ等
■組織構成
MDプロダクトチーム（４名／部長・統括MGR・ブランドデザインMGR・Webディレクター）
■入社後の流れ
・ECサイトのオープンまでは社内の「ミドリ」ブランドのECチームと受注業務のイロハや工場への依頼方法等を学んでいただきます
・「MD PRODUCT」の新規ECサイトがオープンした後は基本的には1人で受注業務を担当して頂きます（もちろんミドリECチームやMDPRODUCTメンバーもサポートいたします。）
■MD PRODUCTとは（https://md.midorijapan.co.jp/products/mdnote/）
同社では1960年代から手帳や日記など毎日のように書くアイテムに合わせ、裏ぬけやにじみが少なく書き心地のよいオリジナル筆記用紙の制作、改良を続けてきました。これが「ミドリダイアリー用紙」、略して「MD用紙」です。MD PAPER PRODUCTは、同社が書きやすさを追求して生み出した「MD用紙」の魅力を伝えるための日本製のシンプルなプロダクトです。代表製品として紙に、製本に、佇まいにまでこだわったちょっと贅沢なノート「MDノート」があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 5年勤務いただいた際は法律に則り、双方の意志を確認のうえ、「無期雇用」に転換いたします。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：9:00～11:00、15:00～17:45 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー9F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,660円～292,250円 ＜月給＞ 250,660円～292,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部の講師を呼んで行う階層別研修と、社内の講師からブランドの歴史などを学ぶ社内研修を豊富に用意しております。WEB研修はSMBC定額プランに加入中です。 ＜その他補足＞ （育児・介護）時間短縮勤務制度、社員持ち株制度、社員割引販売制度、レクリエーション補助資格・技能取得支援制度、自己啓発補助制度 等 産休・育休取得100％、復帰率100％、テレワーク相談可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、本人結婚、慶弔休暇 ほか （夏季休暇、年末年始休暇は長期でお休みいただけます！ ※2025年は夏季・年末年始ともに9連休） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・文具が好きな方（MDノートを知ってくださっている方ですと嬉しいです） ・基本的なPC操作（Excelなど）が可能な方 ・お客様対応のご経験がある方（メール、電話問わず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デザインフィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー9F |
| 事業内容 | ■ビジネス概要： 同社は「デザインによって生活を豊かにする」をコンセプトとして、デザイン性の高いプロダクトを企画、デザイン、製造、販売までを一気通貫で自社で手掛けております。事業としては、①自社ブランドによるライフスタイル提案のためのプロダクト製造販売、Webショップ・リアル店舗の運営②OEM（企業や商品のブランディンググッズの製造販売）を行っております。ものづくりに主眼を置いた“文具製造業”ではなく、ものづくりを通じて人々の生活そのものを変える“文化創造”企業と言えます。 ■ビジネス優位性： 創業から約70年以上の歴史があり、ものづくり・デザインのノウハウとそれらによって生まれた複数のブランドを有しております。自社でデザイナーや工場を有しているため、利益率の高いビジネスモデルを構築しております。今後もトレンドをキャッチしながら、よりユーザーのニーズにフィットし、他にはない洗練されたデザイン性のある商品を世の中に送り出していきます。 ■展開ブランド： ・「MIDORI」：会社創設（旧社名ミドリ）と同時に誕生した、デザインフィルの主要ブランド・「ミドリ」は、レターをはじめ、祝儀袋・色紙・シール等、デザイン性の高いペーパーコミュニケーションアイテムや、機能にデザイン性をプラスしたオリジナリティあふれるデザインステーショナリーを展開しています。 ・「TRAVELER’S COMPANY」: 旅するように毎日を過ごすための道具をテーマにした「トラベラーズカンパニー」。ブラスプロダクトをはじめ、世界中からセレクトした「旅を感じる」雑貨等を取り揃えています。グローバルでショップを展開しており、全世界からファンを獲得しております。 ■働く環境：本社である恵比寿オフィスはクリエイティブでおしゃれな空間デザインの施されたオフィスです。部門をまたいだ連携の取りやすさをなども重視しており、フリーアドレス制執務スペース、カフェラウンジスペースや、カウンター式ミーティングスペースなどもございます。男女比率は５：５で、ライフステージに合わせてワークスタイルの維持が可能になる各種制度も整っております。コロナ禍での就業に合わせリモートワーク、フレックス勤務も取り入れ、不要不急の残業は是としない文化で、定時帰りの社員も多いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.designphil.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 182名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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