正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【愛知/豊田市※未経験歓迎】工具の法人提案営業/機械・工具の専門商社※残業20h程度/年休120日
~教育体制が充実しており、入社時に機械や工具に関する知識不要~
当社は自動車等の生産現場で使用する機械や器具を専門的に取り扱う、国内有数のコンサルティング商社です。商社でありながら“メーカーに近い技術パートナー”として、切削工具を通じて、お客様の現場改善に貢献する提案営業をお任せします。
■業務内容
「豊田営業所」にて、法人ルート営業として既存のお客様への営業活動をお任せします。
製造業で使用される「切削工具」の提案から納品・フォローまでを一貫してご対応いただきます。
■具体的な業務内容
・担当企業(自動車・産業機器メーカー等)への定期訪問
・工具ニーズのヒアリングと最適な製品の選定・提案
・見積・受発注業務、納期調整、納品後のアフターフォロー
・社有車での移動(1日3~5件程度、直行直帰可)
■組織構成
切削工具チーム6名
20代~40代まで幅広く中途入社者も活躍中です!
■工具営業の魅力
・種類がかなり豊富で使用用途や顧客の希望に合わせてご提案ができる
・決まったモノを売る営業というよりは商材の提案の幅が広い
★倉庫へ行ったら無数の工具があります!
■働き方
・残業時間:月20h
※残業は事前申請制度にしており、超過はできない状況です。
・育産休の復帰率100%
・男性育休取得も進んでいます!
■未経験歓迎!
「工具なんて触ったことがない」「文系出身で技術がわからない」という方でも、入社後は座学・OJTを通じて、工具の基礎知識や営業の進め方をレクチャーします。実際、先輩社員の多くが未経験からスタートし、3年以内にお客様から信頼される存在として活躍しています。
■入社後の育成環境
しっかりとした教育/育成環境を整えてフォローを行います。
※「職場環境の実態」(https://kai-z.net/companies/haneda-shokai/)
■同社について
1951年の創立から、機械工具の専門商社として、世界中のものづくりを支えるという使命を胸に、ものづくり業界と共に発展してまいりました。
製造業のお客様を中心に生産現場でのニーズや課題に対し、顧客のコストダウン、品質や生産性の向上に繋がる切削・締付工具、FA機器や精密機械の提案を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 豊田営業所 住所:愛知県豊田市美山町3-37 豊田営業所 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 直行・直帰可能です。また、ご入社後社用車を貸与いたします。 基本的には社用車にてご自宅から通勤いただき、 ご自宅に駐車場がない場合は弊社負担にて駐車場を借りていただきます。 <転勤> 当面なし ・転勤は当面想定していません ※総合職での採用ですので、将来的には転勤の可能性あります |
| 給与 | <予定年収> 350万円~516万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 265,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職での経験や年収を考慮し決定します ※想定年収は残業手当(月20h分)と賞与(3.5ヶ月分)を含んでいます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円) 家族手当:子ひとり1万円/月(支給上限年齢あり) 住宅手当:転勤対象者には会社規程に基づき支給 社会保険:各種社会保険(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険)完備 退職金制度:在籍3年以上対象/再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後はブラザー制で先輩社員が教育係としてしっかりサポートするので安心です(OJT中心で業務を覚えていただきます) ■新入社員研修、階層別研修 <その他補足> ■社内懇親会費用支給制度(最大12,000.-/年) ■社内行事半期に1回、表彰制度あり 女性社員の産休育休取得率・復帰率100% 名古屋ワークライフバランス推進企業認定 あいち女性輝きカンパニー認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※有給休暇(入社4か月目から5日付与/初年度年間10日) ※長期休暇:夏期休暇、GW、年末年始5日 ※企業カレンダーあり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!~ 【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・営業経験(業界不問) ・製造業やものづくりに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社羽根田商会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-40-12 |
| 事業内容 | ~ 国内700社/海外100社以上の製造メーカーとのネットワークを活かし、貴社に最適なコストダウン・環境改善を提案するメーカー向け専門商社 ~ ■事業内容: 創立70年以上の歴史を持ち、同社は日本の製造業の競争力の向上をお手伝いしてきました。伝導機器、切削工具、特殊鋼、専用機、電気抵抗線及びセラミックヒーター、工業用接着剤、エアーツール、産業用セラミック部品、自動車用特殊減速機、環境関連機器その他関連商品を直接大手企業へ販売しています。 世界中のものづくりの生産現場を支えている専門商社です。 ■特徴: ・羽根田商会は「機械工具」専門商社です。取引先はトヨタ自動車を含むトヨタグループとその他大手企業です。 ・国内外問わず商品開拓に力をいれており、中でも特に高性能/高品質な付加価値の高いものを中心に取り扱っています。 ・同社は商社でありながら設計エンジニアが在籍しており、お客様の要望に応じてオーダーメイドの機械を提案できます。 ・インドネシアには当社の自社工場があり、海外では装置メーカーとしての一面も併せ持った会社です。 ■社是:『人間を創る コストダウンを手伝う 新商品を開拓する』 ■社風: ・正社員の平均年齢は38.5歳で、若い年代が中心に活躍をしています。 ・中途入社社員が57%と、様々な業界からの経験者が集まっています。 ■お客様の喜ぶ顔が見たい: 羽根田商会の使命は、日本の工業の競争力の向上をお手伝いすることです。 1951年設立以来、海外製品を中心に高品質、高精度、高性能な商品をお届けすることにより、その使命を果たしてまいりました。 変革期を迎えた今、私たちはその使命を改めて認識し、これまで培ってきた国内外のメーカーの商品に加え、さらに新しい技術、ユニークな商品、そしてその新しいアプリケーションの開拓に全力で取り組み、皆様のお役に立ちたいと願っています。 |
| 代表者 | 佐藤祐一 |
| URL | http://www.haneda-shokai.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 9,600百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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