正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【宮城県黒川郡】半導体メーカー向け法人営業(深耕型)◆プライム上場/自動化設備の総合メーカ/土日祝休
~東証プライム上場/シェアトップクラスの製品多数/景気に左右されにくい安定経営◎/健康経営優良法人2023認定/育休取得実績100%~
■仕事内容:
法人営業をお任せします。世界的大手半導体製造装置メーカーの専任担当となり、お客様が設備製造する中で課題や困っていることを聞き出し、解決可能な機器製品・製品使用方法・最適な機器ユニットを提案していきます。
■営業スタイル:
◎エリア…仙台営業所~車20分弱~顧客先~車20分強~東北工場の3拠点の行き来
◎担当割り振け…機種別(顧客の装置の機器製品別)で大物だとユニット品一人一機種、中物を数品担当
◎関係者…顧客の購買、生産管理、生産技術、開発技術、品質保証担当者と商談します。
CKD社内の設計担当者と商談同行をしつつ、社内の生産管理、調達、品質保証担当者とも連携して顧客要望の機器開発を行います。そのためチームワークが求められます。
■組織構成:
配属先となるDF営業部第1Gには、GL40歳1名、メンバー4名が在籍しています。和気あいあいとした職場です
■当社について:
1943年に日本航空電機株式会社として設立され、1945年に中京電機株式会社と社名変更し、真空管や蛍光灯の製造装置など自動機械装置の製造・販売からスタートしました。 その後、空気圧機器・流体制御機器などのFA機器を幅広く手掛け、今では国内外の様々な業種のお客様にCKD商品をご利用いただき、モノづくりの現場を支えています。
■働きやすい環境:
◎「くるみん」認定:2022年に厚生労働省より認定
◎「あいち女性輝きカンパニー」認証:2016年に愛知県より認証
◎「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」登録:2011年に登録し認定
◎時間単位有給休暇:1時間単位で年間40時間まで時間有給休暇を取得することができる制度
◎育児休業制度:女性社員の取得率は100%。男性社員の取得率も年々上がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東北工場 住所:宮城県黒川郡大衡村松の平2丁目18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可 <転勤> 当面なし ※希望を事前に伺い、同意のない転勤はないよう心掛けています。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績5ヶ月分 ■モデル年収: ・28歳・独身・自己名義での賃貸:520万円(時間外手当含む) ・35歳・既婚・扶養する子ども1人・自己名義の持ち家:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃・住宅補給金制度有(規定有) 社会保険:・社会保険完備 ・各種保険加入サポートあり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業年金(CKD企業年金基金/確定拠出年金) <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJTによる教育を中心に知識や技術を身に着けていただきます。 ・新人フォロー研修、階層別教育、海外人材育成教育、語学教育 ・その他資格取得奨励金制度有 <その他補足> ・CKD健康保険組合 ・財産形成策(財形積立制度/住宅資金融資制度) ・生活補償(社内食堂/共済会補助・単身赴任者里帰り制度) ・健康衛生(産業医制度/ワークライフバランス重視) ・労働組合有、企業内託児所または補助制度あり ・資格手当、役職手当 ・フリーホリデー:年度初めに自ら休暇予定日を決めて、計画的に行使する有給休暇。 ・リフレッシュ休暇:勤続年数5年から40年まで、5年ごとに決められた日数の連続休暇が付与される制度。 ・認可外保育施設利用料補助制度 ・ジョブリターン制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※会社カレンダー有 年末年始休暇(5日)、GW、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、ボランティア休暇 等、産前産後休暇、育児休暇、男性・女性育休取得実績多数あり、女性は育休取得率100%、有休消化50%以上 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか ・営業経験をお持ちの方(※有形無形不問) ・接客/販売/塾講師等の経験をお持ちの方でキャリアチェンジをご希望の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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