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正社員
掲載予定期間:2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【太田市】スバル純正用品の企画・開発◇年休121日/月残業10H/SUBARUの100%子会社
~スバル本体とほぼ同水準の福利厚生制度/2024年度賞与実績6ヶ月~
■業務内容:
SUBARU車のアクセサリー製品(樹脂部品および加飾部品)の開発業務をお任せします。
■業務詳細:
・車両内外装に関係する用品の開発。具体的には、フロントグリルやスポイラー、スカート類、プロテクションパーツ、デカール類、スプラッシュボード等を扱う。
・スバル及びサプライヤと連携して、当該用品の設計仕様を決定し、試作品及び量産相当品による実車への取付確認を行う。
・上記業務の中で、商品性向上や、意匠性の改善業務などを織りこんでいく。
・スバルの設計・研実部門と連携して、車両影響を含む用品評価を推進し、開発品質を確保。
・スバル及びサプライヤと連携して、当該用品の量産品質を確保する。
※取扱い製品:スバル新車向け純正用品(スポイラーベースキット等)及び、SAA純正用品(バッテリー、ボディコーティング、エアコンフィルター、アルミホイール等)
■働き方:
スバル本体とほぼ同水準の福利厚生制度もあり、ワークライフバランスを保てる環境です(残業時間は約10H/月)
■同社の魅力:
【安定基盤】1987年にスバル100%出資の会社として設立された同社は、本社依頼を受け開発を行う受託業務事業と、当社が独自で開発・販売を行う独自業務事業の二つの事業に分かれています。受託業務は本社から依頼を受け開発を行うため、安定した収益を上げており経営基盤が安定しています。
【成長性】独自業務事業は同社が独自でスバルの純正用品開発し、最寄りのスバルディーラー・特約店各社を通じて販売を行っています。この独自業務事業は利益率が高く、今後も業務を拡大することで、成長性を兼ね備えた事業を展開。現在売上は好調を維持しており、品質にこだわった製品を開発・販売を行うことで、スバルブランドのイメージ向上にも貢献。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社SUBARU群馬製作所内 住所:群馬県太田市スバル町1-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/太田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし ※制度としてはございますが、実態としてほぼございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 440万円~570万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~301,100円 <月給> 234,000円~301,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。 ※想定年収は残業手当10h/月を含んだ金額です。 ■賞与:年2回(24年度実績6か月) ■手当:育児支援手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※自己都合退職の場合、勤続3年以上が対象 <教育制度・資格補助補足> 社内教育制度あり <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■カフェテリア制度(育児費補助、介護費補助、車検補助、教育費補助等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・完全週休二日制※当社カレンダーによる ・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ※各9日程度 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 入社3ヶ月後5日間~ |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内外の関係者との調整、折衝を行う「高いコミュニケーション能力」があること ・自動車用部品の機能、構造、性能に関する知見があること ・金属材料や樹脂材料の強度や剛性に関する知見があること ・パソコンを使用した技術資料作成経験(プレゼン資料など) ■尚可条件: ・製品の量産工程やモノ造りに関する知識や経験 ・自動車の構造や整備、開発プロセスに関する知識 ・板金部品や樹脂部品の開発や製造業務に携わった経験 ・CATIAによる3Dデータの作成やデータ検証の実務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | スバル用品株式会社 |
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所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1 大宮スバルビル |
事業内容 | ■企業概要: スバルグループ会社として、スバル車の純正用品(アクセサリー)の開発・商品化を担当する専門の会社です。スバルで開発・商品化される新型車と共にアクセサリーを一体で企画・開発、販売、更に、アフターパーツまでをお届けしています。 スバル純正用品、スバル用品オリジナル、加えて集客活動を支援する用品等をスバルディーラー、特約店を通じて販売しています。 ■事業内容: スバル本社から依頼され請け負う受託業務と当社独自で業務を行う独自業務の2つの事業があります。 ◆受託業務 ・スバル純正用品事業 スバル部品用品事業の用品企画への協力及び開発・購買・販売・物流業務 ・ STI用品事業 STI用品(パーツ)の物流業務 ◆独自業務 ・スバル用品㈱純正用品事業 スバル用品㈱純正用品(スバル用品オリジナルパーツ)の企画及び開発・購買・販売・物流業務 特約店の販売促進及び集客活動を支援する用品の企画及び購買・販売・物流業務 ■同社のビジョン: 当社は、スバル車開発・商品化と共に、顧客へ「安心と愉しさ」を提供すること、顧客のライフスタイルをハッピーに、より充実したものとすべく、スバル車の魅力、スバルユニークを高める努力を重ね、展開していきます。今後も、顧客への要望に応えるべく商品の充実を図っていきます。 |
代表者 | - |
URL | https://saa.subaru.co.jp/ |
設立 | 年1987年3月 |
資本金 | 70百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 93名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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