正社員
掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)
【名古屋】映像エディター／企画・撮影・編集を一貫して担当◆年間128日・土日祝休◆東証プライム上場
～3,000億円を超える売上高と無借金の経営体制／アパート・賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現／フレックス・福利厚生充実～
■業務内容：
自社のブランド価値を高め、商品・サービスの魅力を最大限に伝えるため、各種映像コンテンツの企画・撮影・編集を一貫してご担当いただきます。
TVCMをはじめSNS、Web、展示会、社内イベントなど、幅広い用途に対応した映像制作を行います。
■業務詳細：
◇プロモーション動画、採用動画、SNS動画、TVCMなどの企画・撮影・編集・音入れ・納品までの一連業務
◇撮影ディレクション（カメラワーク、音声、照明指示）および撮影実務
◇After Effects／Premiere Pro などを用いた映像編集
◇Adobe Stockや自社素材を活用した構成・演出
◇ナレーション原稿、テロップ、音楽の選定を含む演出設計
◇社内外の関係者との打ち合わせ、撮影スケジュールの調整・管理
■歓迎条件：
別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。
◇Photoshop、Illustratorを使用したデザイン制作経験
◇SNSやYouTube 向けの縦型動画、短尺動画の制作経験
◇CM、WebCM 等におけるディレクターとしての制作経験
◇AIツールを活用した映像制作の経験
■当社の魅力：
【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】
地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業／リゾート事業／旅行事業などにも積極的に参入をしております。
【無借金経営の安定性と、設立27年でプライム市場上場の成長性】
2,000億円を超える売上高と無借金の経営体制から高い安定性を誇ると共に、プライム市場上場を果たした後も高い成長性を維持。2017年4月期には、グループ連結売上3,000億円を突破しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者（カメラマン、照明、音響） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 第二本社 住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目35番34号 東建第二本社 栄タワーヒルズ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：142,600円～170,600円 その他固定手当/月：136,000円～157,000円 ＜月給＞ 278,600円～327,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、残業代20時間分を含みます。 ■賞与：年2回（713,000円～853,000円） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（会社規程に準ずる） 家族手当：配偶者1万円、一子につき5千円（扶養者） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・賃貸物件への入居に伴う社員割引制度 ・一部自社物件入居の家賃補助 ・企業年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・傷病見舞金 ・国内外福利厚生施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・映像制作（企画～編集まで）の実務経験（3年以上） ・Premiere Pro／After Effects／EDIUS を使用した編集スキル ・テロップ、BGM、ナレーションなどを効果的に組み合わせた編集能力 ・ディレクターや関係者と連携し、制作物の品質を高めるコミュニケーション力 ・企画提案書、構成台本（コンテ）の作成経験 ・第一種運転免許普通自動車 ※歓迎条件については職務内容欄に記載しています。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東建コーポレーション 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル |
| 事業内容 | 【アパート／賃貸マンションの提案を中心に、業界内でのシェア拡大と商品の拡充を図る】 土地活用を提案する総合建設企業として、賃貸マンションやアパートの企画・設計・施工から、入居者斡旋、管理・運営までをトータルでサポートしています。主力事業である「リース建築事業」と「ホームメイト」のブランドで全国的な不動産仲介ネットワークを展開しています。目先の利益確保と将来の成長に向けた投資を両立させるためDX化と生成AIの活用も積極的に取り組んでおります。 【経営の安定性と、堅調な成長性】 自己資本比率が高く財務面で安定しております。2025年4月期決算は、建設事業の伸長により過去最高の売上・利益を更新し業績は堅調に推移しております。 上記の安定成長を支える他社との差別化要因を以下に挙げさせていただきます。 ■規格商品化による低価格帯での商品提供：商品を規格化することにより部材の大量生産を可能としました。 ■内製化の推進：地主様への提案から部材調達・施工・管理・仲介までを全てグループ企業でカバーすることにより、大幅なコストダウンを実現しております。関連子会社⇒・ナスラック（住設機器の製造販売、鉄骨・木材など建材全般の製造販売）、東建リースファンド（金融・保険業）、東建多度カントリー（ゴルフ、ホテル事業）など。 ■社内外に対するシステム化：社内業務のシステム化による業務効率化はもちろんのこと、社外に対しても積極的にシステム化を推進しております。土地活用システム＜Bridge（ブリッジ）＞に代表される、「東建ITマネジメント・システム」を確立し、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)及びBS7799の取得によってさらなる進化を遂げております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛 |
| URL | http://www.token.co.jp |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 4,800百万円 |
| 売上 | 366,640百万円 |
| 従業員数 | 4,909名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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