【ムラタシステム株式会社】【京都市／在宅勤務可】人事・総務 ◇村田機械グループ／人事としてスペシャリスト目指せる／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/2(木)〜2025/12/24(水)


【京都市／在宅勤務可】人事・総務 ◇村田機械グループ／人事としてスペシャリスト目指せる／年休123日


～「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテックグループ」／人事として採用～教育～労務など幅広い経験を積めます／テレワーク可～
■職務概要：
人事総務部にて採用業務、教育・研修、労務管理、職場環境改善などをお任せいたします。入社後は今までの経験を活かした業務からスタートしていただき、段階的に業務の幅を広げていただきます。

■職務詳細：
〇採用業務：新卒・キャリアなどの採用計画の立案や管理、採用手法の検討、社内各部門との調整マネジメント業務を行います。
〇教育・研修：新入社員、若手、管理職などの階層別研修、職種別の実務研修、コンプライアンス研修、ビジネススキルやマネジメント研修などの企画・運営を行います。
〇労務管理：労務に関する法律や社内規定に基づき、従業員の勤怠を管理します。
〇職場環境改善：社員の声を丁寧に拾い、現場とともに連携して働きやすさ・働きがいのある職場づくりを進めていきます。

■組織構成：
配属予定の総務部は現在19名（社員15名、パート4名）で構成されており、うち本ポジションと同じ業務を担っている方は6名で構成されております。

■働き方
・残業：月平均22h程度
・在宅勤務：週1～2日程度活用されている方が多いです。
・出張：新卒採用にて学校訪問や採用イベントに参加するケースの際に発生しますが、2～3か月に1回程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】