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正社員
当社は全国展開を進める飲食グループとして、業務拡大に伴い、
外食業界を顧客としてITソリューション提供のご経験をお持ちの方を積極的に採用しております。
POSシステム、モバイルオーダー、在庫・勤怠・シフト管理など、
外食業界特有の業務知見をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給制 年収：780万～1,000万円 月収：560,000円～ 賞与： 年2回 ( 昨年実績： 2ヵ月（8月・12月） ) ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※昇給に関しては年1回の考課の上、決定します。 ※部長職で採用となった場合は年棒制となります 【福利厚生】 リモートワーク：相談可 通勤手当：有 会社規定に基づき支給 残業手当：有 社会保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 その他：健康診断、社員旅行 |
| 休日・休暇 | 休日休暇形態：週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 基本的にはカレンダー通りの休みとなりますが、場合によっては出社頂く可能性もございます。 |
| 応募資格 | ・外食チェーン企業向けの業務システム導入・開発経験（POS、店舗管理、勤怠等） ・飲食業界におけるITソリューション提供経験 ・外食業界の業務フローを理解し、課題解決に取り組んだ経験 ・情報技術やコンピューター関連に基礎知識がある ・プログラミング言語やデータベースの基本スキルは備わっている ・プロジェクト推進力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 国内外で幅広い事業を展開する成長企業は、飲食業界にとどまらず、不動産事業やM&A戦略を積極的に推進することで、更なる成長を目指しています。30年以上にわたる無借金経営を維持し、強固な財務基盤のもと、15年で700店舗・売上1000億円を達成する長期計画を掲げています。 また、社員の満足度向上を重視し、年4回の昇格チャンスを提供するなど、挑戦し続ける企業文化が根付いています。さらに、SDGsへの貢献を通じて、社会的責任を果たしながら、グローバル市場への進出を加速し、持続可能な成長を実現しようとしています。 第二創業期に突入し、M&Aを活用した戦略的な事業拡大が進行中。飲食ブランドの運営だけでなく、海外展開や不動産活用など多方面にわたる事業を展開することで、時代の変化に対応し、新たな市場を創出する企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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