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正社員
<物流や小売業など異業種からの転職者が多数在籍!>
★保障額30万円スタート可!賞与は年2回支給
★既存のお客様がメインなので提案しやすい
★子の看護休暇など、子育て支援制度も充実
お客さまの人生に寄り添う【ライフコンサルタント】のお仕事を担当していただきます。
▼じっくりとヒアリング
お客さまのご職業やご家族構成、お子さまの年齢、
将来の教育プランなど、ライフスタイルやご希望を丁寧にお伺いします。
▼最適なプランのご提案
お伺いした内容をもとに、
お客さま一人ひとりに合った保障プランをご提案。
子育て世代には教育資金、共働き家庭には生活保障など、
ライフステージに合わせた安心をお届けします。
▼長く続く信頼関係の構築
ご契約後も定期的にフォローし、
ご家族の変化やお子さまの成長に合わせて保障内容を見直します。
長期的なパートナーとして、お客さまの人生を末永くサポートできるお仕事です。
★創業以来の信頼と実績を持つ「大樹生命」の一員として、
お客さまにも安心してお話を聞いていただける環境です。
【志向性に合わせて給与体系が選べる!】
当社では、自分の性格や志向に合わせて選べる2つのコース制度をご用意しています。
チャレンジ精神旺盛な方には「特選コース」がおすすめ。
入社後早い段階から高い目標にチャレンジでき、
18ヶ月間は保障給制度(月給30万円・25万円)があるため、
安心してスキルアップに集中できます。
一方、着実に成長したい方には「一般コース」が最適。
固定給の割合が多く、徐々に業績連動の比例給にシフトしていくため、
無理なくステップアップできます。
例えば特選コース(保障額25万円)の場合、
■入社1年目で月収約25万円
■3年目で約45.7万円
■5年目で約55.1万円
と、経験を積むほど収入アップが期待できます。
【志向性に合わせてキャリアコース選択!マイペースに収入UPが可能】
「子育てを優先したい時期」と「キャリアアップを目指したい時期」など、
ライフステージに合わせた働き方ができるのが魅力です。
入社2年目で年収377.6万円、3年目で515.5万円、5年目で693.2万円と、
キャリアアップに応じて収入もアップした例もあり、
評価が高ければ、3年目から年収1,000万円も目指せます。
営業経験を活かして、グループリーダーや拠点長へのキャリアアップも可能。
女性管理職も多数活躍中です!
一方で、子育てに重点を置きたい時期は、無理なく働ける環境も整っています。
資格取得支援制度も充実しており、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得もサポート。
ライフプランに合わせて、柔軟にキャリアを築けます!
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎金融商品に関連する幅広い知識が身に付きます
◎年齢や職業を問わず、さまざまな方との折衝する中で、コミュニケーション能力を磨けます
【教育制度について】
【入社3ヶ月研修】
1.ビジネスマナー(名刺交換や電話の取り方など)
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2.商品知識や販売スキル
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3.リモートでの営業方法(PC操作やWebロープレ等)
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4.金融・社会保障・保険税務等、多面的なコンサルティング など
専任の教育スタッフが丁寧に指導するので、未経験の方も安心です!また、4ヶ月目~24ヶ月目までは月に1回程研修を実施。知識やスキルを身に付けていく中で、不安があればいつでも質問できる環境です。
【女性管理職について】
管理職を目指すキャリアも自分で選べる環境です。年齢・性別・経験は問いません。なりたいキャリア像に向けて成長していきましょう。
ポイント1<未経験から年収が2倍になった社員も!> 充実したサポート体制のもと、新たな一歩を踏み出そう♪
<ほとんどの社員が未経験スタート!>
転職して年収が2倍になった先輩も♪
大樹生命で活躍している先輩の多くが、未経験からのスタートです。
入社後3ヶ月は、専任の教育スタッフによる研修を実施。
ビジネスマナーや営業の基礎、金融知識をしっかり習得でき、
スムーズな現場デビューをサポートします♪
★成長後は…
年収500万円・600万円を稼ぐ社員も!
中には転職後に年収が2倍になった例もあります。
★働き方も◎
・自分次第で調整できるスケジュール
・土日祝はしっかりお休み
・くるみん認定企業!子育て支援も充実
まずはお気軽にご応募ください!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) ※詳細は面談時に説明します。 自分でスケジュールを組めるため、納得のいく働き方ができます。 |
勤務地 | 千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡3F |
交通 | - |
給与 | 「特選コース」「⼀般コース」のいずれかを選択可能です。 ~特選コース~ 保障額⽉給:30万円、25万円 当社規程による所定の要件を満たした場合 ~⼀般コース~ 20万円 当社規程による所定の要件を満たした場合 ※詳細は⾯談時にご説明します。 ◇特選コースとは… ⼀般コースと⽐べるとより早い段階から実践的な活動が求められます。⼊社後18ヶ⽉間は保障給制度(⽉給30万円・25万円)があり、所定の要件を満たした場合には⼊社時に決定した⾦額が保障されます。 ◇⼀般コースとは… 固定給の割合が⼤きく、徐々に⽐例給(業績に連動して⽀給される給与)にシフトできる給与体系です。 【給与例】 <特選コース・保障額25万円で⼊社した場合> ⼊社1年⽬/⽉収約25万円 ⼊社3年⽬/⽉収約45.7万円 ⼊社5年⽬/⽉収約55.1万円 ※当社査定上の指標要件を満たした場合 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社内保険制度 ■賞与年2回 ■各種研修制度 ■退職金制度(一定年数勤続後) ■資格取得支援制度 ■育児のための勤務時間短縮制度(規程あり) ■提携する保育所あり(詳細は面談時) ■屋内全面禁煙(一部の喫煙専用室を除く) ■各種サポート制度 福祉用品レンタル/購入・無料介護相談/介護の補助金給付/育児サービス(ベビーシッター)/ライフサポート (家事代行サービス/ハウスクリーニング等)/健康サービス(歯科矯正等)/リラクゼーション(エステ・ヘアケア 等)/トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設) 【育児と両立OK】 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク(愛称「くるみん」)を取得しています。 |
休日・休暇 | ■完全週休2日(土日祝) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(年間20日※一定年数勤続後) ■忌引休暇 ■エフ休暇 ■結婚休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後通院休暇 ■産前産後休暇 ■育児特別休暇 ■育児休業制度 ■子の看護休暇 ■介護支援休暇 ■傷病・介護特別休暇 ■半日休暇 ※規程あり |
応募資格 | <子育て中の社員が活躍中/未経験OK> ◎高卒以上 ◎60歳未満(定年のため/再雇用制度有) ※国籍不問(当社規程あり) ~こんな方にピッタリです~ ・メリハリをつけ、長く活躍したい方 ・結婚や出産後も仕事を続けたい方 ・子育て支援が充実している会社を求める方 【過去に採用した転職者例】 ・主婦・主夫 ・物流会社の事務職 ・スーパーのレジ教育トレーナー など 活躍する社員の前職はさまざま。 業界・業種・年齢を問わず、多くの方が活躍中です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 大樹生命保険株式会社 千葉支社 市川営業部 |
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所在地 | - |
事業内容 | ★健康経営優良法人2025認定企業 ★完全週休2日制&年間休日120日以上 ★子の看護休暇/育児特別休暇など、子育て休暇制度が充実 ★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど豊富な育児サービスあり ★実力に応じて年収・キャリアアップが叶う体制あり 【事業内容】 ・個人および企業向け各種保険商品の販売、及びアフターサービス ・受託資産の運用 【備考(事業所)】 2019年4月 大樹生命は三井生命から社名変更しました。 |
代表者 | 代表取締役社長 原口 達哉 |
URL | |
設立 | 1927年(昭和2年)3月5日 |
資本金 | 1,672億円(2024年度末) |
売上 | - |
従業員数 | 従業員10,878名(うち営業職員6,858名)(2024年度末) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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