正社員
??業務内容：
・リゾート、飲食グループのマネージャーをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
＜グループ全体の統括＞
・運営全般の管理
└愛知、三重の5事業所があり、今後も新規出店の予定があります。
・営業：利用客、団体、研修利用等の獲得をお任せします。
・損益管理
・教育、育成
・広報
・採用
・新規事業企画 等
■業務の割合：
・店舗サポート、手伝い（2割）
・バックオフィス業務（4割）
・飲食事業の企画や経営企画など（4割）
※１週間単位で換算すると店舗対応（外出）と内勤でのマネジメント業務は5：5程度です。
■管理をお任せする施設：
（1）チータープリン（飲食）
（2）旅するジンギスカン 生らむバッハ（飲食）
（3）サポートイン南知多（宿泊、温浴施設）
（4）サポートイン南知多の別館アネックス（宿泊、温浴施設）
（5）榊原温泉「湯の瀬」（宿泊、温浴施設）
■組織構成：
・常勤15名、非常勤50名が在籍しています。
└各施設の社員が合計15名です。うち、支配人や店長の4名を直接的にマネジメントしていきます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 330,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年実績100~120万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■各店舗にて業務が発生する場合は土日に出勤する可能性があります。 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | リゾート、飲食グループのマネージャー |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ランコント株式会社は飲食業界に特化した人材紹介事業を運営しています。 特徴 �@ 飲食業界に特化した人材紹介 飲食業界における転職支援・採用支援に特化。業界ならではの課題（長時間労働、人材不足、キャリア形成の難しさ）を熟知し、実務経験に基づいた精度の高いマッチングを実現しています。 �A 一人ひとりに寄り添う「対面面談」 すべての求職者に対し、対面でのキャリア面談を実施。経歴やスキルだけでなく、将来のプランや抱えている課題に耳を傾け、**「条件だけではないキャリアの提案」**を行います。 �B 飲食企業の成長を支える採用戦略 求人紹介にとどまらず、採用課題の抽出から人材戦略の立案まで、企業のパートナーとして伴走。定着率を高める採用を支援しています。 �C 情報発信による業界貢献 オウンドメディア「Cook Flat」を運営し、業界のトレンド、経営情報、転職ノウハウなどを発信。SNSや動画コンテンツを通じて、飲食業界従事者と企業の架け橋となる情報を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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