正社員
20~40代が活躍中!接客や経営スキルが身につけられる、店舗運営スタッフの募集です。
ホール・キッチン業務全般が選べる!レベルの高い接客やマナーが身につきます。
【ホール】
接客・レジ・商品提供・ドリンク製作・ケーキカット・キッチン業務フォローなど
【キッチン】
パスタ・サンドイッチ・オムライスの調理、仕込み、ドリンク製作、ホール業務のフォローなど
※ケーキ作りのパティシエではございません
※調理業務未経験者
○商品や材料の発注・在庫管理なども重要な仕事。スムーズに店舗運営ができるよう、管理業務もお任せします。
○ホール・キッチンでの業務に加えて、商品の品質管理や備品管理、仕入れ管理なども運営には欠かせない大切な業務。最初はできなくても問題ありません。サポート体制が充実しているため、安心して取り組める環境です。また、店舗をチームで回していくためのスタッフ教育やシフト管理もお願いします。
接客から運営までカフェに関すること全般に携わり、経験を積めます。
○元気な挨拶など明るい対応ができる方や自分から積極的に行動できる方なら、カフェ勤務が初めてでも大丈夫!接客の基本からコーヒー・紅茶の淹れ方まで必要なことを学べます。臨機応変な対応力も身につきます。
○駅チカで通いやすく、落ち着いた店内で働きやすさは抜群。多くのお客様と接するので、やりがいも十分◎
○「カフェの仕事に興味がある」方や「美味しいものが好き!」な方なら、当社自慢のこだわりメニューを提供しながら笑顔で働けます。多くのお客様にご来店いただいて忙しいときでも、無事に対応できたときにはやりがいを感じられます!
1976年にオープンした、カウンターだけの喫茶店が当社の原点。国内外に多くのカフェを展開しています。
○名古屋の本社を中心に東海をはじめ国内外にカフェを出店している当社。お客様の心の満足度を追求し、ハンドメイドにこだわったケーキなど、効率を求めないメニューを提供し続けています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東・東海・関西県内 ※配属地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 24万円~28万3000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代: 1ヶ月あたり3万6000円~4万7000円 (固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 |
| 休日・休暇 | シフト制 月9日休み(2月のみ8日) 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日~22日 年間休日日数107日 年間有給休暇10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【2026年4月~変更点】 現:年間休日107日(9日シフト/月 シフト休み ※2月のみ8日) ↓ 新:年間休日110日(9~10日/月 シフト休み ※2月のみ8日) 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり) |
| 応募資格 | HARBS(ハーブス) 店舗運営スタッフ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ランコント株式会社は飲食業界に特化した人材紹介事業を運営しています。 特徴 �@ 飲食業界に特化した人材紹介 飲食業界における転職支援・採用支援に特化。業界ならではの課題(長時間労働、人材不足、キャリア形成の難しさ)を熟知し、実務経験に基づいた精度の高いマッチングを実現しています。 �A 一人ひとりに寄り添う「対面面談」 すべての求職者に対し、対面でのキャリア面談を実施。経歴やスキルだけでなく、将来のプランや抱えている課題に耳を傾け、**「条件だけではないキャリアの提案」**を行います。 �B 飲食企業の成長を支える採用戦略 求人紹介にとどまらず、採用課題の抽出から人材戦略の立案まで、企業のパートナーとして伴走。定着率を高める採用を支援しています。 �C 情報発信による業界貢献 オウンドメディア「Cook Flat」を運営し、業界のトレンド、経営情報、転職ノウハウなどを発信。SNSや動画コンテンツを通じて、飲食業界従事者と企業の架け橋となる情報を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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