正社員
【部署】人事部
【職務内容】
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・福利厚生業務 など
入社後の流れとしてまずは給与計算をもう1名の担当と共にメインでお任せする予定です。
【魅力】
・労務の中心として活躍していただくことを期待します。そのためまずは当社の労務について慣れていただきながら労務のマネージャー→他人事部門のマネージャー→人事部長などを目指していただくことが可能です。
【組織構成】
マネージャー：50代
メンバー：30～60代：5名（嘱託・アルバイト・派遣社員含む）
【求める人材像】
・当事者意識をもって問題に対して能動的に動くことができる方
・事業に対して好奇心をもち、他部門を巻き込んでいける方
・社内外の方とコミュニケーションをとりながら、円滑に業務を進められる方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務経験5年以上 ・給与計算のご経験 ・マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・メーカーでの労務のご経験 ・労務、総務など幅広い経験をお持ちの方 ・メーカーの営業や現場などのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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