正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【山口県周南市/未経験歓迎】ルート営業※金属屋根・壁材等の建材／転勤無/大正12年創業の老舗地場企業
【100%ルート営業／転勤無／残業月平均15H／マイカー通勤可／家族手当・住宅手当有り／しっかりした研修体制・資格取得支援制度あり】
建築板金資材の販売事業を主として行う当社の営業担当者として既存顧客をメインとした営業をお任せいたします
■職務の特徴
・主に建築板金店からの受注のための折衝、事務処理や社内調整を行います。また取引先への発注・納品業務に携わっていただきます
・担当社数は1人あたり20社程度で、エリアごとに担当を分けています（山口県内防府､山口､宇部､下関､山陰､下松､岩国方面等）
※100%ルート営業ですので業務が初めての方もご安心ください
※出張は日帰りベースであります。宿泊を伴う出張はほとんどありません直行直帰も可能です
■営業品目
塗装鋼板などの鋼板素材を金属屋根材・壁材に成型加工した商品と鋼板建材及び関連商品、建築板金資材
■組織構成
現在営業は4名体制で行っております（社長、60代1名、30代1名、20代1名）
■研修について
・研修は勉強会やOJT（社員同行等）を通して行います、またメーカーからの外部研修などがございます
・入社後1年間は工場での作業や配送業務を通して、自社商材やお客様についての理解を深めていただきます
・業務上、自社工場内で床上クレーン操作、玉掛等の別途資格を必要とする作業がありますが入社後に会社負担で取得が可能です
■職務の魅力
取り扱っている商品が街に新しくできた、住宅・店舗一工場・倉庫等の屋根、壁に使用されているという実績を日常生活で見ることができます。
また街づくりに関わってるというやりがいと手ごたえを感じることができる業務です
■当社について
ここ数年建物を取巻く環境は多岐に渡り、建物に甚大な被害をもたらす自然災害の発生もいつ、どこで起こってもおかしくない環境のなか、安全・安心は譲れない最大のテーマです。多様化するお客様からの要望に応えられるよう、平成27年に建材薄板メーカー日鉄鋼板のグループ会社であるニスク販売株式会社と、鉄鋼建材においては九州トップクラスの株式会社渡辺藤吉本店の関係会社となり、新体制のもと三社一体、社員一丸となり、より付加価値のあるサービスを提供することで一層お客様に信頼される会社を目指しております
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1950時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県周南市新田2-8-31 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,400円～181,220円 その他固定手当/月：33,000円～36,000円 ＜月給＞ 197,400円～217,220円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給・年1回（4月）※1月あたり2,500円～13,500円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計4.10ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：評価給手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限30,000円／月） 家族手当：子供3千円／人（3人まで）、配偶者1万円 住宅手当：住宅手当（賃貸10,000円、持家12,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援（会社負担） ＜その他補足＞ ■皆勤手当（3,000円～） ■早出手当 ■退職金共済への加入 ■確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 隔週土曜（第2・第4）、日曜、祝日 ※第1・第3土曜は年間5日、他土曜は半日 年末年始休暇、お盆、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜＜＜未経験歓迎＞＞＞ ◇業種未経験歓迎 ◇職種未経験歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-0842 愛知県名古屋市中川区宮脇町2-65 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・パチンコ・パチスロ機を中心とした樹脂製品企画からデザイン、設計開発、製造販売 ・一般産業、オリジナル製品の企画デザイン、設計開発、製造販売 ■事業の特徴： ・遊技機部品開発製造事業…新機種開発を進める遊技機メーカーのより良いパートナーとして、多くのパチンコファンを楽しませるために、常に新しい発想が要求されるパチンコ機を開発しています。同社は独創的な企画と斬新なアイデアで夢と感動を与える遊技機をデザインします。 ・コラボレーション事業…開発製造ノウハウ、アミューズメント業界での豊富な経験を活かし、国内外のメーカーと協働して、様々な分野の事業に取り組んでいます。 ■同社の商品開発： （1）デザイン…常に新しい発想が要求されるパチンコ機。ワクワクさせる企画と斬新なアイデアで夢と感動を与えるデザインを行います。「全員が納得しないものは、絶対にお客様に出さない」これが同社のポリシーです。企画段階から、一人のデザイナーの力に頼ることなく、全員でアイデアを出し合い、より良いデザイン案に仕上げていきます。 （2）設計開発…考えたアイデア、デザインを具現化。パチンコファンが楽しめる動きやアニメーションと機械設計、電気設計が連携して実現します。設計段階では、3D-CADを使った三次元設計にいち早く取り組んでいます。現在はデザイン段階からの3次元データ化を進め、デザインから設計、試作、金型設計に至る開発プロセスの効率化を図っています。また、光造型機やCNC加工機などを積極的に導入し、試作品の内製化を推進しています。こうした設備の活用により、提案のスピードアップを図っています。 （3）製品の実現…東海（本社：名古屋と津島工場）と関東（東京支社・群馬工場）2拠点からスピーディに対応し、製品実現に向け取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://k-yamada.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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