正社員
掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【大阪市】組込みソフト開発(技術リーダー)◆転勤無し/年休124日/在宅勤務可・フレックスタイム制
■業務内容：
お客様の製品開発において、実現可能性（フィージビリティ）確認、実装、保守について調整や課題解決を行い、開発の品質や、生産性を向上させる設計、実装を担当します。
3～8名程度の開発プロジェクトにおいて、技術、設計エンジニアとして、フィージビリティ確認、作業見積を担当しつつ、お客様を含めた全体スケジュールを円滑に進める課題管理役、解決実施者として製品開発の完成に携わります。
・ペロブスカイト太陽電池採用IoTシステムの企画、実装（2～5名：10カ月）
・ガス、火災報知システムの企画、実装（3～5名：10カ月）
・大型冷凍設備制御装置の企画、実装（2～3名：12カ月）
・車載ネットワークスタックの企画、実装（3～4名：12カ月）
・車載ソフトウェア評価システムの企画、実装（2名：24カ月）
■環境・要素技術：
クラウドサービス：AWS
サーバーサイド：Python
OS：Linux、Android、Windows
フレームワーク：Yocto、Vue.js
その他：Git
■組織体制：
開発プロジェクトへの参画は、単独参画はなく、3名程度のチームでの参画です。グループメンバは総勢11名で、20～50代の社員が活躍しています。
お客様の新規製品開発、既存製品の高付加価値化を実現する技術の中核となるエンジニアを募集しています。
■配属先について：
アドバンスドテクノロジーセンターグループは、産業機器メーカー、設備製品メーカー、デバイスメーカー、車メーカーを中心に、最先端のエッジデバイス、ゲートウェイ、クラウドなどIoT環境を駆使し、お客様の製品企画の段階から参画し、企画、開発、保守まで一気通貫でサポートする部署です。また、自社製品である開発プラットホームプロダクトのBRICK eSuiteをベースとしたお客様製品の企画やプロダクト開発も行っています。
次世代デバイスアーキテクチャー、仮想化基盤や産業機器などの各種通信規格、データ連携規格（OPC UA）の実装を通して次世代のIoTシステムの実現、開発に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 ※主に関西圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務：多くは週2、3回在宅勤務です。プロジェクトの立上り時、テスト／納品時やPJ状況により出社頻度は変わります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～415,000円 ＜月給＞ 284,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用の場合は、残業代の支給はありません。 ■賞与実績：年2回（4ヶ月分※2023年度実績） ■昇格：年1回（4月） ■モデル年収：30歳／472万円／住宅手当・役職手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関に限り全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：■健康保険：東京都情報サービス産業健康保険組合 厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金 退職金制度：確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 雇用延長：65歳まで／特別雇用延長：70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 ■資格取得一時金制度 ■社外セミナーへの参加奨励 ■社内勉強会 ■階層別研修 ＜その他補足＞ ■役職手当：月5千円～7万円 ■在宅勤務手当：日×2百円 ■家族手当補足：一人目1万8千円、二人目9千円、三人目以降（各）4千5百円 ■住宅手当補足：世帯主1万円、非世帯主4千円（家賃、ローン支払い者のみ） ■私服通勤可 ■慶弔見舞 ■財形貯蓄 ■定期健康診断、人間ドック等の制度完備 ■育児休業制度、介護休業制度 ■会員制リゾートホテル「エクシブ」等の施設利用可 ■東京都情報サービス産業健康保険組合保養所 ■社員共済会（社員と家族の親睦および互助共済活動） ■サークル活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 リフレッシュ休暇（連続3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、誕生日休暇、慶弔等特別休暇 ※年2～3回土曜出社あり／4月：社員総会＋別月1～2回（「有給取得奨励日」として、殆どの社員が有給休暇を取得） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3名以上のプロジェクトリーダ経験1年以上 ・見積、提案書の作成経験 ・組込みシステム、又はクラウドシステムの開発経験 ■歓迎条件： ・Linuxドライバー開発、OSS知識、ハードウェアの知識 ・フィージビリティ開発の経験 ・ファシリテーションの知識、経験 ・産機製品、IoT製品の組込み開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大阪エヌデーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容：エンベデッド分野とエンタープライズ分野を事業の２本柱とし、様々なサービスを提供する独立系BtoB企業 (1)エンベデッド(組込み系システム開発) カーオーディオなどの車載製品や制御ECU、エアコン等の身近な家電から、産業用ロボットや燃料電池まで、コンピュータ制御されているあらゆる製品のシステム開発を行なっています。 □長年にわたり蓄積した制御方式、規格、製品仕様のノウハウ、そしてこれまで育んだ“ものづくりマインド”を活かし、コンシューマ・メーカー・技術者の3者の視点に立ち、先進技術を駆使した製品づくりを行なうとともに、メーカー様の製品戦略の提案と実現に貢献 □CPUの特徴を生かしたシステム設計やOS層などハードウェアに近い下回り機能の開発 (2)エンタープライズ(基盤系・業務系システム開発) ビジネスの視点から業務のあるべき姿や課題を捉える「要求開発」をベースに、お客様の価値を最大化するシステム開発に取り組んでいます。 □基盤系領域：セキュリティやWeb系基盤技術等の最先端技術を駆使し、金融、通信、製造、流通など幅広い業界のお客様にサービスを提供 □業務系領域：製造・販売系業界を中心に、SAPをはじめとするERPパッケージ検討から開発、本格稼働後の保守までをトータルにサポート □BPM／SOA領域：業務プロセス改善ツール「DataSpider BPM」及びEAIツール「DataSpider servista」を利用したSOA型の共通基盤の構築 ■提供サービス：エンベデッド製品・システムの企画サービス、エンベデッドソフトSIサービス、車載エンベデッドソフトSIサービス、エンタープライズシステムSIサービス、新業務システム構築支援サービス、IT人材教育サービス ■社風：アットホームが魅力。社員共済会の企画による社員旅行や各種パーティーで交流を深めたり、趣味の合う仲間が集まり、ゴルフ、マラソン、登山、釣り、テニス等のサークル活動も盛ん。 経営陣と社員の距離が近く、組織形態もむやみに階層を作らず大部屋形式にし、働きやすい環境が整っています。 自主・自立・自律がモットーであり、自ら積極的にスキルアップに取り組む方には、自分のやりたいことをアピールしやすい組織です。 ■財務安定性：手元流動性は非常に高く、安定的財務基盤を築いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nds-osk.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,794百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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