正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【西新宿】装置導入エンジニア◆製薬会社向け機器装置/施工管理経験者歓迎◎/年休128日で働き方◎
【AutoCADの操作ができる方へ/国内トップ級シェア/東証スタンダード上場/食品に梱包されている「食べられません」でお馴染み/受注案件増加に伴う増員】
■業務内容:
昨今、薬品業界全体で生産が追いついておらず、製薬会社の工場増設に伴う受注案件が増えています。
お客様からの依頼に基づき、薬会社向けの医薬品、食品などの造粒・コーティング装置の設計・操作・施工管理・立ち上げ・動作確認までを担当していただきます。(新規導入後の保守メンテナンスは別部門が担当します)
電気工事士の資格がある場合は、新規で機器装置を入れるにあたって配管工事などで知見を活かしていただけます。
■業務詳細:
・顧客の要望に基づいた仕様確認
・仕様、設置場所に基づき配置図、フローシート、工程表などの作成
・仕様書、図面資料に基づき顧客と打ち合わせ
・工事業者、付帯設備の選定及び調達課への発注依頼
・搬入、据付工事及びダクト、配管工事などの施工管理及び工程管理
・工事施工後、仕様通りの機能確認、検証
■就業環境:
出張案件は、基本1人1案件ずつ対応いただき、出張期間や地域は年齢関係なくフラットに割り振られます。出張期間は短くて3~4カ月、長くて6か月~1年になり長期出張時は2~3名(派遣含む)で出向きます。(出張時は日当3千円支給/月1回企業負担で実家・自宅に帰宅いただけます。)
出張先では、9時~17時半で現場作業を行います。※深夜残業なし
休日出勤(土曜)は案件によって発生しますが、平日の残業時間は少ないです。
■組織構成
課長1名、現場8名(うち派遣2名)、内勤2名(うち派遣2名)
2021年以降、新卒入社者の離職率が0%で長期就業が叶う環境です!
■当社の魅力:
「薬を作る機械」と、「薬を形づくる添加剤」の両方を『創る』会社です。
設立以来、安定して黒字経営を続けており経営基盤は非常に盤石です。
ニッチな業界・製品であるため、一般の方が同社の製品に触れることはあまりございませんが、国内では7割シェアがあり、ほとんどの製薬会社様とお取引があるため、業界内での知名度は抜群です。当社製品のシェアは国内1位で世界3位となっており、国内のみならず海外からも高い支持を頂いております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-25-13 フロイントビル 勤務地最寄駅:東京メトロ・丸ノ内線線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢に応じず経験・能力を考慮し決定いたしますので変動余地がございます。また、残業代は全額支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:勤務地まで2時間以上で社宅可※8万上限で7万負担 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金制度・中退共制度・確定拠出年金制度 <定年> 60歳 定年(60歳)後は65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発補助制度(TOEIC(R)テスト 等)、入社時研修、フォローアップ研修、階層別研修(中堅/管理職/上級管理職等) <その他補足> 従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、健康診断、ベネフィットワン、団体割引価格での保険加入制度、在宅勤務(利用条件あり) 【再雇用】上限65歳まで(勤務延長上限70歳まで) 【有給休暇】半日単位で取得可、有給取得推進日12日 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、リフレッシュ休暇、特別休暇(転勤赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等)、入社6ヶ月以内の特別有給休暇制度あり | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ■必須条件: ・AutoCAD、Excel、Wordの操作ができる方 ・普通自動車免許を持っている方 ■歓迎条件: ・設備工事の施工管理経験または施工管理補助の経験 ・管工事施工管理技士や電気工事士などの資格を有する方 ・工場での設備課、機械課、電気の保守・メンテナンス業務の経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | フロイント産業株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-25-13 フロイントビル | 
| 事業内容 | ~《設立 1964年》 創造力で未来を拓く 機械・化成品メーカー~ ■経営ビジョン:「なくてはならない」技術に挑み、健やかで潤いのある生活を支える。 ■事業内容:フロイント産業は機械事業(造粒・コーティング装置等)と化成品事業(医薬品添加剤、食品品質保持剤等)の3つの事業部門から成り立っています。 ■詳細: (1)機械部門:医薬品、食品、化学等の業界向け造粒・コーティング装置およびプラントエンジニアリング (2)化成品部門:医薬品添加剤、食品品質保持剤、栄養補助食品等の開発・製造販売 ■沿革: 1964年、世界に先駆けて錠剤のフィルムコーティング装置(機械装置)とフィルムコーティング液の開発に成功しました。 以来、造粒・コーティング技術をキーテクノロジーとして、医薬品および食品メーカーを主要ユーザーとする独創的な機械装置(ハード)並びに製剤技術(ソフト)による化成品の研究開発に専念して、研究開発型企業としての道を歩んでいます。 現在その技術は、医薬品・食品分野を中心に、暮らしを取り巻く様々な分野で活用されており、「FREUND」ブランドは国際的にも高い評価をされています。 フロイント産業は、今後とも研究開発体制の充実、販売力の強化並びに海外への展開を積極的に進め、業界のリーディングカンパニーとして、更なる飛躍と社会貢献を目指していきます。 また、今後中長期計画として、新商品開発や海外進出に注力していきます。 ■トピックス: ・造粒・コーティング装置の販売シェアは国内約70% ・「苦くない薬」「水なしでも飲める薬」などの製剤にフロイントグループの機械装置と製剤技術が活用されています。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.freund.co.jp/ | 
| 設立 | 年1964年4月 | 
| 資本金 | 1,035百万円 | 
| 売上 | 22,900百万円 | 
| 従業員数 | 468名 | 
| 平均年齢 | 44歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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