正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【大阪】装置導入エンジニア◆製薬会社向け機器装置/施工管理経験者歓迎◎/年休128日で働き方◎
【AutoCADの操作ができる方へ/国内トップ級シェア/東証スタンダード上場/食品に梱包されている「食べられません」でお馴染み/受注案件増加に伴う増員】
■業務内容:
昨今、薬品業界全体で生産が追いついておらず、製薬会社の工場増設に伴う受注案件が増えています。
お客様からの依頼に基づき、薬会社向けの医薬品、食品などの造粒・コーティング装置の設計・操作・施工管理・立ち上げ・動作確認までを担当していただきます。(新規導入後の保守メンテナンスは別部門が担当します)
■業務詳細:
・顧客の要望に基づいた仕様確認
・仕様、設置場所に基づき配置図、フローシート、工程表などの作成
・仕様書、図面資料に基づき顧客と打ち合わせ
・工事業者、付帯設備の選定及び調達課への発注依頼
・搬入、据付工事及びダクト、配管工事などの施工管理及び工程管理
・工事施工後、仕様通りの機能確認、検証
■就業環境:
出張案件は、基本1人1案件ずつ対応いただき、出張期間や地域は年齢関係なくフラットに割り振られます。出張期間は短くて3~4カ月、長くて6か月~1年になり長期出張時は2~3名(派遣含む)で出向きます。(出張時は日当3千円支給/月1回企業負担で実家・自宅に帰宅いただけます。)
出張先では、9時~17時半で現場作業を行います。※深夜残業なし
休日出勤(土曜)は案件によって発生しますが、平日の残業時間は少ないです。
■組織構成
課長1名、現場8名(うち派遣2名)、内勤2名(うち派遣1名)
2021年以降、新卒入社者の離職率が0%で長期就業が叶う環境です!
■研修
未経験の方への研修は基本的に座学ではなく、先輩方の出張に同行し現場で学んでいただきます。※企業負担で電気工事士などの資格取得いただけます。
■当社の魅力:
「薬を作る機械」と、「薬を形づくる添加剤」の両方を『創る』会社です。
設立以来、安定して黒字経営を続けており経営基盤は非常に盤石です。
ニッチな業界・製品であるため、一般の方が同社の製品に触れることはあまりございませんが、国内では7割シェアがあり、ほとんどの製薬会社様とお取引があるため、業界内での知名度は抜群です。当社製品のシェアは国内1位で世界3位となっており、国内のみならず海外からも高い支持を頂いております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂 13階 勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢に応じず経験・能力を考慮し決定いたしますので変動余地がございます。また、残業代は全額支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:勤務地まで2時間以上で社宅可※8万上限で7万負担 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金制度・中退共制度・確定拠出年金制度 <定年> 60歳 定年(60歳)後は65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発補助制度(TOEIC(R)テスト 等)、入社時研修、フォローアップ研修、階層別研修(中堅/管理職/上級管理職等) <その他補足> 従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、健康診断、ベネフィットワン、団体割引価格での保険加入制度、在宅勤務(利用条件あり) 【再雇用】上限65歳まで(勤務延長上限70歳まで) 【有給休暇】半日単位で取得可、有給取得推進日12日 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、リフレッシュ休暇、特別休暇(転勤赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等)、入社6ヶ月以内の特別有給休暇制度あり | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ■必須条件: ・AutoCAD、Excel、Wordの操作ができる方 ・普通自動車免許を持っている方 ■歓迎条件: ・設備工事の施工管理経験または施工管理補助の経験 ・管工事施工管理技士や電気工事士などの資格を有する方 ・工場での設備課、機械課、電気の保守・メンテナンス業務の経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | フロイント産業株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-25-13 フロイントビル | 
| 事業内容 | ~《設立 1964年》 創造力で未来を拓く 機械・化成品メーカー~ ■経営ビジョン:「なくてはならない」技術に挑み、健やかで潤いのある生活を支える。 ■事業内容:フロイント産業は機械事業(造粒・コーティング装置等)と化成品事業(医薬品添加剤、食品品質保持剤等)の3つの事業部門から成り立っています。 ■詳細: (1)機械部門:医薬品、食品、化学等の業界向け造粒・コーティング装置およびプラントエンジニアリング (2)化成品部門:医薬品添加剤、食品品質保持剤、栄養補助食品等の開発・製造販売 ■沿革: 1964年、世界に先駆けて錠剤のフィルムコーティング装置(機械装置)とフィルムコーティング液の開発に成功しました。 以来、造粒・コーティング技術をキーテクノロジーとして、医薬品および食品メーカーを主要ユーザーとする独創的な機械装置(ハード)並びに製剤技術(ソフト)による化成品の研究開発に専念して、研究開発型企業としての道を歩んでいます。 現在その技術は、医薬品・食品分野を中心に、暮らしを取り巻く様々な分野で活用されており、「FREUND」ブランドは国際的にも高い評価をされています。 フロイント産業は、今後とも研究開発体制の充実、販売力の強化並びに海外への展開を積極的に進め、業界のリーディングカンパニーとして、更なる飛躍と社会貢献を目指していきます。 また、今後中長期計画として、新商品開発や海外進出に注力していきます。 ■トピックス: ・造粒・コーティング装置の販売シェアは国内約70% ・「苦くない薬」「水なしでも飲める薬」などの製剤にフロイントグループの機械装置と製剤技術が活用されています。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.freund.co.jp/ | 
| 設立 | 年1964年4月 | 
| 資本金 | 1,035百万円 | 
| 売上 | 22,900百万円 | 
| 従業員数 | 468名 | 
| 平均年齢 | 44歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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