正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【盛岡】中古住宅の買取再販営業※ヤマダHD100%出資/固定給+歩合給/残業10H
~不動産売買仲介事業への新規参入/マイホームの「売る」「買う」「探す」を当社がサポート/「買取再販」「リースバック」も絡めながらお客様の多岐にわたるニーズにお応えする事が可能/キャリアパス◎/経営層が今後力を入れていきたい事業/ホールディングスとしての資金力と安定性で事業優位性◎~
■業務内容:
同社において、中古住宅(戸建て)の買取再販営業をお任せします。仲介会社への情報収集、売却希望の中古住宅を仕入れ、再販を行っていただきます。担当エリアに関しましては店舗から通える範囲となっておりますので、出張は滅多にございません。
■ノルマ・インセンティブについて:
個人単位のノルマはございませんが、目標設定はございます。目標の達成度に応じて昇格降格などの待遇があります。
インセンティブは粗利に対して発生する制度となっております。詳細についてはご面接内でご説明させていただきます。
■就業環境:
シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。またノー残業DAYを設定し、残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。その結果、月平均残業時間は10時間に収められております。加えて、月給の他にインセンティブ制度(歩合給)がありますので、結果次第では大きく稼ぐことが可能です。
■募集ポジションの立ち位置:
今回募集の不動産事業部門買取再販のマーケットは国の施策なども積極的に実施されており、追い風の業界動向となっております。業界全体としても、区分マンションにて買取再販を展開するケースは非常に増えてきておりますが、戸建にて買取再販を展開している企業はあまり数がありません(リフォームの難易度が高い為)。
そんな中当社では、今後の経営戦略の柱として買取再販事業の強化を掲げております。
ハウスメーカーとしてのノウハウ(技術)×ヤマダホールディングスとしての資金力(資金体力)×ブルーオーシャン市場(マーケット)と、非常に市場優位性があります。
市場を読み解く力、選ばれる商品を作る力、仕入・販売局面での交渉力といった多岐にわたるスキルを身に着ける事が可能なポジションです。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 北東北支店 住所:岩手県盛岡市北飯岡1丁目1番72号 Tecc LIFE SELECT盛岡本店駐車場内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します ※月給の他、歩合給・資格手当(例:宅地建物取引士)あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:■子供1人:7,000円 住宅手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:転居を伴う場合、借上社宅を用意します。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続6年以上 <定年> 65歳 定年後の再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> 入社後、現場見学や法規制、住宅ローン、競合他社についてを4日間の入門研修で、自社の歴史や商材、見積もりの取り方などの4日間の基礎研修を完備しております。その後は現場社員によるOJTがございます。 <その他補足> ■確定拠出年金、社宅完備、研修制度、定期健康診断、育児短時間勤務制度 ■役職手当 ■資格手当:1級建築士10,000円/月、2級建築士5,000円/月、宅建取引士20,000円/月(※不動産事業部のみ) ■私有車手当(ガソリン代、メンテナンス費支給。展示場は駐車場完備) ■キャリアの自己申告:同社では毎年1回、今後希望するキャリアの自己申告を行なっています。「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」という希望を申告し、人事異動の際に検討します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 休日:月8~10日 その他:慶弔休暇、出産・育児(育児休暇の最初の3日間有給制度)、子の看護、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの営業経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・不動産売買仲介営業の経験 ・買取再販営業の経験 ・宅地建物取引士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマダホームズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1-1 (株)ヤマダ電機本社ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理 ・不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋 ・家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買 ・フランチャイズ加盟店に対する経営指導 ・全各号に付帯する一切の事業 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 小林 辰夫 |
| URL | https://yamadahomes.jp/index.html |
| 設立 | 年1951年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 783億60百万円(2023年2月末日〔通期決算時〕) |
| 従業員数 | 1,796名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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