【東建コーポレーション 株式会社】【名古屋】リスクマネジメント（法令遵守や倫理基準の維持）◆東証プライム上場◆年休127日◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【名古屋】リスクマネジメント（法令遵守や倫理基準の維持）◆東証プライム上場◆年休127日◆土日祝休


【3000億円を超える売上高と無借金の経営体制／東証プライム上場／アパート・賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現／年間休日127日・月平均残業時間10～20時間／フレックス・福利厚生充実】

■業務内容：
・第二成長期である当社にて、更なる企業成長を支えるリスクマネジメント担当業務をお任せします。
・法令遵守や倫理基準の維持を目的に、社内規定の策定、研修、監査、不正防止策を実施などをお任せします。

■業務詳細：
・法令や業界規制の監視、社内規程の策定・改定、社員向けのコンプライアンス研修の実施。
さらに、不正行為やリスクの監査、内部通報制度の運用、規則違反の発見時に適切な是正措置設計などをお任せします。
・外部の規制当局とのやり取りや企業の信頼性維持に向けたリスク管理体制の強化も担って頂く予定です。

＼魅力ポイント／
◎上場企業のリスクマネジメント担当。大手企業の変革期を支えるやりがいがあります。
◎CMなどでもおなじみの「ホームメイト」の成長・安定企業です。
◎年間休日127日・月平均残業時間10～20時間と非常に働きやすい環境です。 ◎労務経験を活かしつつ、組織変革を学ぶことが可能です。

■当社の特徴：
プライム市場上場企業且つ無借金企業です。
東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、現在では総合建築グループへと成長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】