正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【古賀市】食品工場の設備保全◆業界・職種未経験歓迎◎年休113日/夜勤・転勤なし/月残業10時間程度
~夜勤・転勤なし・業績安定◎/住宅手当・家族手当も充実/月残業10時間程度/年功序列なしの等級制度/JRししぶ駅 徒歩15分~
■ポジションの魅力
食品製造工場の「安定稼働」を支える設備保全エンジニアとして、機械・電気・レイアウト設計など幅広い技術領域に携われます。工学部で培った知識を活かしながら、実務経験を積み、技術者としてのキャリアを築けるポジションです!
■仕事内容
生産設備・場内設備の保守点検・修繕
外部業者との折衝・スケジュール調整
工場レイアウトの改善提案・実施
製造部門との連携・技術指導
※取引先はセブンイレブン様。福岡県内350店舗に米飯製品を納入する安定した生産体制を支えています。
■研修制度充実!未経験から“設備保全のプロ”へ
入社後は、30代中心の技術チームがマンツーマンで丁寧に指導します!
業界特有の設備や機械の構造、修繕方法など、座学とOJTを通じて体系的に学べます!
工学部で学んだ知識をベースに実践的な技術力を身につけられる環境が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。
現場改善やレイアウト設計など、自らのアイデアを活かせる機会も豊富。
「技術者として成長したい」「自分の手で工場を支えたい」そんな想いを持つ方にぴったりの職場です!
■組織構成:
現在同職種は30代の男性社員が中心となって就業しております。入社後は業界ならではの設備知識や修繕方法を丁寧に指導します。
■就業環境:
(1)福利厚生が充実~ワークライフバランスの充実した生活~
住宅手当(賃貸1万円、持ち家5,000円)と家族手当(18歳以下のお子様1人につき1万5千円)が毎月支給されます。社員のご家族にも優しいのが当社の特徴です。
(2)残業時間をしっかり管理~コンプライアンスの整った環境~
大手との取引が中心なので、残業申請や残業代の支給を厳格に行っています。残業事前申請(超過の場合は後程再申請)や静脈認証で勤怠を管理しています。
(3)安定した生産体制~過度な追い込みやサービス残業を廃止~
予測を基に常時生産体制を調節しており、過度な追い込み、無理な出勤等がありません。働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
            
| 募集職種 | 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県古賀市鹿部335-27 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/ししぶ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 無 | 
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験により初任給が変更になります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限2万円、超えた場合半額支給) 家族手当:世帯主の場合、子1人につき1万5千円(18歳以下) 住宅手当:賃貸契約:1万円、持ち家:5千円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> リーダーシップ研修/HACCP基礎講座/お客様対応研修/食品表示研修/新入社員研修/コミュニケーションスキル研修/食品微生物検査実習講座/上級管理職研修/製造現場改善に役立つQC的問題解決研修 <その他補足> ■育児休業(実績あり) ■役職手当 ■会社バーベキュー ■ボーリング大会 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 夏季休暇3日・冬期休暇3日 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須条件:いずれかの条件を満たす方 ・工具や機械を触るのが好きな方 ・機械又は電気学科卒業されている方 ~機械を分解・組み立てするのが楽しいと感じる方/機械や電気の知識を活かし手に職をつけていきたい方是非応募ください!~ | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | ファウンテン・デリ株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒811-3105 福岡県古賀市鹿部335-27 | 
| 事業内容 | ■事業内容: コンビニ向けの弁当・おにぎり・パスタ等食料品製造を行っています。 ■同社の特徴: 同社では、工場全体の生産量1日当たり通常8~9万食、週末は12~13万食で、これを3回に分けて生産し、北部九州エリアの約450店舗に納品しています。品質管理部にて、衛生指導、原材料や製品の品質検査、作業の進め方が品質管理基準に合っているかなどをチェックし、会社全体の品質を管理、向上させています。食材の仕入れから調理までの加工部門があり、工場用の最新調理機器を駆使して、品質基準に合った製造マニュアルによる大量調理が可能です。毎週、新しい提案や試作品を持ち寄り開発会議開き新商品の開発を行っています。 ■経営理念: 創意と工夫により食生活の向上と心の安らぎを目指し、健康でゆとりのある社会の実現に貢献する | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.f-deli.co.jp/ | 
| 設立 | 年1970年12月 | 
| 資本金 | 35百万円 | 
| 売上 | 4,214百万円 | 
| 従業員数 | 330名 | 
| 平均年齢 | 38歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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