【株式会社ギークリー】【リーダー候補】社内SE兼ヘルプデスク◆IT×人材業界／インフラ／成長フェーズ／組織開発【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【リーダー候補】社内SE兼ヘルプデスク◆IT×人材業界／インフラ／成長フェーズ／組織開発


【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」展開】

■募集背景：
IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、体制を強化したく専任担当の募集となります。経営層や各部門と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築できます。

■職務概要：
・社内のIT運用における各種ポリシーの設計
・社内SEメンバーのマネジメント

■職務詳細：
・社内ネットワーク設計・運用（構築はベンダーが行いますが、丸投げではなく意思を持って示出来る事は必須です）
・社内ヘルプデスク業務（PC・ソフト・ネットワーク等のトラブル対応）
・IT資産管理（PCキッティング、アカウント管理 等）
・ITに関する問い合わせ・相談対応（メール・対面）
└業務効率化に向けたシステム導入提案・運用設計
└情報セキュリティの改善提案・ルール整備
・社内のIT運用における各種ポリシーの設計

■組織構成：
エンジニアディビジョン 情報システム第二セクション所属となります。情報システム第二セクションでは社内システムの開発保守運用、社内ネットワーク保守などの機能を担っております。現在のメンバーはフロントエンド、バックエンド、インフラ、開発ディレクターで構成されており、社内システム業務についても開発メンバーが兼務している状態となります。

■当社事業について：
【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア事業を運営】
・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営）
・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営
・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営
◇10年以上の業歴があり、各種アワードで受賞歴が多数あります。
◇累計の支援人数17万名以上、入社後活躍率86％の実績があります。
◇これまでは単一事業で成長してきましたが、この2年間は新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】