【スパイダープラス株式会社】【BPR推進担当】第二創業期のSaaS企業で基幹システムのリプレースと業務改革を推進◆リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【BPR推進担当】第二創業期のSaaS企業で基幹システムのリプレースと業務改革を推進◆リモート可


■募集背景：
当社は第二創業期を迎え、事業拡大と生産性向上を同時に実現するため、基幹システムのリプレースと業務改革を進めています。既存の業務フローや内部統制には改善余地が多く、システム面は社内SEがリードしますが、ビジネスサイドからも業務フローの改善を推進する役割が必要です。
そこで、関係部門を横断し、業務改善プロジェクトをリードする『社内オペレーション改善担当』を募集します。

■ミッション：
◇営業部門がより営業に集中できる業務効率化と内部統制や法対応、請求対応などのリスク低減とを同時に推進する
◇社内SEと連携し、業務要件を整理・言語化し、システム導入に反映させる
改善施策を現場に定着させ、事業成長に寄与する

■業務内容：
当社の全事業部を横串で管轄を行う事業管理部にて、事業計画達成に向けた業務プロセスの改善活動を、プロジェクトリーダーといった立場で推進していただきます。
◇部内外での定期的なコミュニケーションによる、各種情報や業務課題のキャッチアップ
◇各部署への業務フローに関するヒアリングと課題抽出・業務分析
◇抽出した課題に対する打ち手の検討（課題規模に応じてプロジェクトを発足）
◇実行施策の効果検証と、次回アクションに向けた改善策の検討
◇上記に対するシステム化に対する積極的関与

■プロジェクト事例：
◇基幹システムのリプレース推進（ID発行～契約～請求までをカバー）
◇Web申込機能（myPage）の業務フロー整備・運用改善
◇営業部門とコーポレート部門を跨いだ業務フローの改善（例：営業活動～請求・経理処理までの連携）
◇システム導入後の運用改善・定着化支援
◇オペレーショナルエクセレンス実現に向けた業務プロセス改善（競合優位性につながる仕組み化

■魅力：
◇事業成長を支える横断的な役割…営業やコーポレートなど複数部門と関わり、全社の生産性向上や内部統制強化に直接貢献できます。
◇改善とシステム導入の両面に携われる…単なる業務効率化にとどまらず、社内SEと連携しながらシステム要件定義や運用改善にも関わることができます。
◇経営層・現場との距離が近い…第二創業期の変革フェーズにおいて、経営や現場に近い立場で自ら提案し、実行まで推進できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】