【スパイスファクトリー株式会社】バックエンドエンジニア◆スクラムなどの柔軟な開発手法によるプロダクト開発◆福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


バックエンドエンジニア◆スクラムなどの柔軟な開発手法によるプロダクト開発◆福利厚生充実◎


■□プライム比率90%以上の自社内開発が中心／スクラムなどの柔軟な開発手法によるプロダクト開発を担当□■

■概要
生成AIがもたらす変化の波は、DX推進の現場でもエンジニアの働き方を大きくアップデートしつつあります。ツールとしての活用にとどまらず、設計や開発の精度を高め、より本質的な課題解決に集中できる環境が整いつつあります。私たちは、こうした変化を前向きに捉え、実装や設計を中心に、要件定義や運用改善まで幅広く関わりながら、次世代の開発スタイルをともに実践していくエンジニアを求めています。

■生成AI活用
・AIを試すのではなく「業務に落とし込む」ための改善マラソンの開催
・cursorやCopilotなどのAI駆動開発
・各業務やレビューに特化したGPTsの作成・展開
・自律型AIエージェントDevinによる開発
・NotebookLMやClaude Projectによるプロジェクトのナレッジで最適化されたAI利用
・社内AI活用率100%。全社員の2/3以上の社員が、複数の生成AIサービスを活用
・Generative AI Japan（GenAI）に加盟。倫理性・社会実装への配慮も重視

■業務内容
スパイスファクトリーは、プライム比率90%以上の自社内開発が中心。 クライアントと一体となり、アジャイル開発でプロジェクトを推進しています。
【主な業務】
・スクラムなどの柔軟な開発手法によるプロダクト開発
・クライアントやステークホルダーとの連携
・生成AIを活用した開発プロセス・品質の最適化
・PM・UI/UXデザイナーと連携した開発実行

■入社後のキャリアイメージ
◎主要プロジェクトに参画し、開発の中核を担う：
スパイスファクトリーの開発スタイルや技術スタックを理解し、設計・技術判断・チーム推進を担っていただきます。
◎組織全体に関わる技術判断や改善活動に参加：
技術基盤の整備や開発プロセスの改善といった、横断的な技術課題にも関与していただきます。
◎戦略実行や育成を通じて、より高度なチーム開発を実現：
メンバーの育成、ナレッジの循環、技術戦略の実行を通じて、チームと組織の成長を促すとともに、より高いレベルでのチーム開発を実現していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】