NEW
正社員
大手SI企業のプロジェクトを中心に、
あなたの経験やスキルに合った開発業務をお任せします。
■主な業務内容
・業務系システムの要件定義、基本／詳細設計、製造、テスト
・Javaを中心としたWebアプリケーション開発
・NTTデータ「intra-mart」を用いた製品開発・導入支援 など
業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われるのが魅力です！
■基本チーム体制でプロジェクトに参画
「一人で客先に放り込まれる」といったことはありません。
困ったときは周りのメンバーに相談できるため、安心して業務に取り組めます！
■充実サポート・福利厚生あり
┃月平均残業10～20時間程度と少なめ
┃家族手当、住宅手当、退職金制度などご用意
┃資格取得時には最大30万円の報奨金を支給！
無理なく働き続けられるよう、ワークライフバランスや待遇面も整備。
無理なアサインは行わず、長期的にご活躍いただける環境を整えています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■日立製作所ソフトウェア製品開発・保守｜Java、C
10年以上取引を続けており、クライアントからも高評価をいただいています！
■intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発｜Java
5年間本PJに携わり、上流～全工程を担当しています。
■建設業向けロボット活用の自動倉庫管理システム開発｜Java
【開発環境・業務範囲】
┃業界領域
製造、金融、公共、電力、流通、不動産、放送、医療など
┃顧客規模
日立グループ・NTTグループなど大手SIer企業
┃顧客先
東京23区、大阪府大阪市、京都南部
┃チーム規模（平均）
3～6名
┃案件期間（平均）
半年～2年程度
┃開発環境
言語：Java（8割）、C（1割）、その他（1割）
OS ：Windows、Linux
DB ：Oracle、SQL
┃生成AI
GitHub Copilotなど
【スキルアップ支援＆心のゆとりが持てる働き方で、将来も安心！】
「1社で長く活躍したい」という想いに応えるため、私たちは環境整備に力を入れています。
例えば、スキルアップ支援。資格取得時には最大30万円の報奨金を支給するほか、Udemyの法人契約や各種勉強会も実施しています。社員全員が集まる定例などがあり、社員間で交流ができることも魅力です。
プロジェクトは「あなたが成長できるか」を基準に、中長期的なキャリアを含めて相談の上で選定。担当営業が一人ひとりを徹底サポートします！
さらに、同規模他社と比較しても充実した福利厚生をご用意。家族手当、住宅手当、退職金制度など、生活面の手厚い待遇も特徴です。仕事も生活も、将来まで安心できる環境を整えています！
【＼社員の声をご紹介／技術力と尊敬できる仲間が自慢です！】
「開発したシステムを稼働してから、お客様から『便利になった』と喜んでいただけた時に大きなやりがいを感じます。仕様検討から運用のほか、運用時の問題点を解析するまで一貫して携われるのも当社の魅力。苦労もありますが、困難を乗り越えて無事に辿り着いた時の達成感はひとしおです！」（H.Fさん）
「入社の決め手は人間関係の良さ！人としても仕事においても尊敬できる仲間と働けることが、10年以上働けている理由です。また、他社と協業する中でも品質意識の高さや技術力をお客様に評価いただけているのも当社の強み。自分の仕事に誇りを持って働けています」（T.Tさん）
ポイント1＼日立やNTTグループのパートナー認定あり！／ 安定した案件受注のもと、無理なく✕長く活躍できる。
＝ パートナー認定多数！信頼と実績あり ＝
日立グループやNTTグループをはじめとする
大手企業と多数取引を行っている当社。
＊JP1テクニカルパートナー
＊intra-mart Development Partner
＊日立ソリューションズエクセルパートナー
など、多数のパートナー認定を受けており、
長年信頼関係を築いています。
大手Sier（ファーストベンダ）の案件をメインのため、
高い技術力への評価が安定した案件受注に直結。
景気に左右されない強固な経営基盤を確立しています！
＝ 手厚い待遇とフォロー体制あり！ ＝
チームでプロジェクトに参加するので、
分からないことがあってもメンバー同士で助け合える環境です◎
■年間休日120日以上／土日祝休み
■残業月平均10～20時間程度
■プロジェクトへは基本的にチームで参画
■家族手当・住宅手当・退職金制度あり
■資格取得時に最大30万円の報奨金支給
ライフステージが変わっても安心できるよう
多数の福利厚生をご用意しています！
手厚い福利厚生と穏やかな社風のもと、
あなたの経験を活かして活躍しませんか？
ポイント2取材担当者より
取材を通じて最も強く感じたのは、同社が持つ「揺るぎない安定感」だ。「JP1」や「intra-mart」などの認定パートナーとして、日立グループやNTTグループといった大手企業から長年信頼され続けている実績は、何よりの安心材料と言えるだろう。
昨今のIT業界では、高還元や自由な働き方を謳う企業も増えている。しかし同社の魅力は、そうした派手さとは一線を画す「社員を守る堅実な体制」にある。案件はチーム制での参画が基本。困った時もすぐに相談できるため、安心してスキルアップできる点も心強い。変化の激しい業界だからこそ、腰を据えて長く活躍したいと願うエンジニアに、自信を持っておすすめしたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 9:30～18:00 ※顧客先に準じる ┃所定労働時間：7時間45分 ┃休憩時間 ：45分 【残業について】 平均でも月10～20時間ほどのため、趣味やご家庭と両立しやすいのも魅力です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ■東京／大阪支社や周辺のプロジェクト先にて勤務いただきます。 ┃本社 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 11F ┃関西支店 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 16F ┃プロジェクト先 ・首都圏エリア（東京都23区、神奈川県東部） ・関西エリア（大阪市内） 【リモートワークについて】 現在、社員の約7割がリモートワークを活用中！ ※入社直後は業務習熟のため、原則出社となります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ┃本社 都営地下鉄大江戸線／東京メトロ半蔵門線・銀座線「青山一丁目駅」4番出口より徒歩7分 東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」出口より徒歩10分 ┃関西支店 Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分 京阪電気鉄道中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分 JR東西線「北新地駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 月給235,000円～400,000円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ┃最大5ヶ月分の賞与支給実績あり！ 2024年度実績：3.94ヶ月分 ┃初年度想定：年収350万円～500万円 ※基本給や手当は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談） ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月あり。その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません 【賞与について】 2024年度の賞与の平均支給額は【3.94ヶ月分】！ 過去には【5ヶ月分】の支給実績があるほど、社員への還元を大切にしています。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月) ■残業手当全額支給 ■通勤手当全額支給 ■家族手当：配偶者…月1万5,000円、子ども…月5,000円／人（3名まで）〔支給要件有〕 ■住宅手当（賃貸の方のみ）：単身…15,000円、既婚…35,000円〔支給要件有〕 ■資格取得奨励金制度（5～30万円） ■永年勤続表彰制度 ■会員制リゾートホテル利用可能【 法人プラン 】 ■健保契約保養所（伊豆） ■健保 総合福利厚生サービス（旅行、フィットネス、エンタメ、買物などの割引） ■グループミーティング（隔月1回） ■社員懇談会費用補助（3,000円／1人・半期） ■全社イベント（事業報告会、忘年会） ■プロ野球観戦券 ■各種レクリエーション（ボーリング大会、ゴルフ大会、サークル活動） ■退職金制度 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格奨励金制度 ■Udemy法人契約あり ■各種勉強会開催（拠点毎） ■自己啓発研修 ■人事評価制度 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土・日） ※年2回、会社行事による土曜出勤が発生します ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（10日～20日付与） ＜年度の途中入社の場合＞ ・4/1～9/30 10日 ・10/1～12/31 5日 ・1/1～3/31 1日 ※試用期間中の取得は1日のみ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ☆育休後復帰率100％！ ■介護休業 |
募集背景
日立・NTTグループを中心とした大手SI企業との取引で、安定した経営基盤を築く当社。高い技術力が評価され、8年連続増収増益と成長を続けています！今回は、寄せられる多くの依頼に応え、さらなる事業拡大を目指すための増員募集。学習環境や支援体制が整った当社で、エンジニアとして着実にスキルアップしませんか？
| 応募資格 | ┃20代～40代前半のメンバーが中心に活躍中！ ■Javaを用いたシステム開発の実務経験をお持ちの方 （経験年数1年以上を想定しています） ■何かしらの開発経験が1年以上ある方 ■高卒以上 ┃こんな方が活躍しています！ □主体的に業務に取り組める方 □安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 □ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働きたい方 □リーダーやマネジメントにチャレンジしたい方 【歓迎する経験・スキル】 ■SpringやStrutsなどのフレームワークを使用したWebアプリケーション開発経験 ■チームリーダーやサブリーダーとしてのマネジメント・後輩指導経験 ■要件定義や基本設計・詳細設計といった上流工程経験 ■Oracle、MySQL、PostgreSQLなどのデータベースを用いた開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ソリューションジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 11F |
| 事業内容 | 情報通信システム及び各種ビジネスアプリケーションシステムの コンサルティング、企画、設計、構築、運用、保守管理 など ■ビジネスアプリソリューション ■プロダクトベースソリューション ■プラットフォームソリューション 【資格】 労働者派遣事業(派 13-310873) ISO/IEC 27001(JQA-IM0964) ISO9001(JQA-QMA14781) 健康経営優良法人2025（中小企業部門） 【認定パートナー】 JP1テクニカルパートナー intra-mart Development Partner 日立ソリューションズエクセルパートナー 【加盟団体】 一般社団法人 情報サービス産業協会(JISA) 東京商工会議所 首都圏デジタル産業健康保険組合 日立ＩＴユーザ会 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森下 篤 |
| URL | http://www.solution-japan.co.jp/ |
| 設立 | 1997年9月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | 20億600万円（2024年度 2025年3月期） |
| 従業員数 | 200名(2025年4月現在) |
| 平均年齢 | 36.2歳（2025年4月現在） |
| 主要取引先 | NTTコムウエア株式会社 株式会社NTTデータ・イントラマート 他NTTグループ 株式会社日立製作所 株式会社日立ソリューションズ 株式会社日立システムズ 他日立グループ TIS株式会社 株式会社JSOL さくら情報システム株式会社 株式会社クレスコ 株式会社ジャノメクレディア 株式会社DTS 日本システム技術株式会社 株式会社NSD 日本IBM株式会社 三井情報株式会社 他多数、敬称略 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
