正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【御茶ノ水】社内システム保守・DX推進◆転勤なし/年休120日/「武田塾」の運営を行う企業
□■日本初の授業をしない、参考書による「自学自習」の指導をする武田塾を運営/2校舎から3年で100校舎、現在では400校舎以上に拡大/年休120日/住宅手当有■□
■業務内容:
◇フランチャイズ本部のシステムマネージャーとして、社内システムの保守や全体のDX化
◇他チームとの調整、カスタマーサポート、チームの進捗管理 等
ゆくゆくは以下の業務もお願いしたいと考えています
◇IT戦略・企画立案: 経営目標に沿ったIT投資計画の立案、業務効率化の企画
◇システム運用・管理: 社内ITインフラの安定稼働、セキュリティ管理
◇プロジェクト管理: システム導入やシステム開発の計画・進行管理
◇ベンダー・予算管理: IT機器・サービスのベンダー交渉、ITコストの管理
◇組織管理・育成: ITスタッフのマネジメント、評価、人材育成
■組織構成:
教室運営部門、教務部門、経理部門、カスタマーサポート(庶務)部門、人事部門、SV部門、通信高校運営部門、福祉部門
■研修制度:
マニュアルや動画で自分のペースで進めていただきます。
その後はOJT形式で現場で学んでいただく想定です。
■ポジション魅力:
◎社会貢献度が高い教育業界
◎教育業界でありながら、変革志向の企業
◎少数精鋭で自身のアイデアや行動が反映されやすい
◎影響を及ぼす範囲が全国的
■身につくスキル:
◎社内システムやWEBにまつわる企画設計運用
※一部外部に委託している業務もあり
◎社内・グループ内のITリテラシー向上研修プログラムの運営等もチャレンジ可
◎ゆくゆくは経営層に近いところからIT戦略・企画立案も可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 12:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 武田塾本部 住所:東京都文京区本郷2-8-3 天野ビル本館4F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 原則出社 ゆくゆく担当業務の内容・範囲によってはリモート勤務可(要相談) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,700円~439,100円 固定残業手当/月:74,800円~132,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,500円~572,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:2駅以内2万円支給/遠方からの引っ越し手当有 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(2~3週間かけて座学から実践まで行います) <その他補足> ■私服通勤可(オフィスカジュアル以上推奨) ■髪型自由 ■部活動(スイーツ部、釣り部、ゴルフ部、テーマパーク部など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発・構築・保守・運用いずれかの実務経験 ■歓迎条件: ・IT関連のプロジェクトマネジメント経験 ・IT関連のカスタマーサクセス/サポート経験 ・外部との折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社A.ver |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2-8-3 天野ビル本館4F |
| 事業内容 | ~A.ver フランチャイズで人生が変わってしまった会社です~ 同社は、日本初の授業をしない、参考書による「自学自習」の指導をする武田塾を運営・FC展開しております。自宅学習の徹底管理の「特訓」を通じて生徒の成績を急激に上げ、逆転合格を実現。FC化をっきっかけにブレイクし、2校舎だったところから3年で100校舎へ拡大し、現在では400校舎にまで展開した成長企業になります。 ■事業内容: ・予備校、就労移行支援事業所の運営(武田塾/Shienグループ) ・フランチャイズ本部の運営 ・フランチャイズに関するコンサルティング業務 ■沿革: 偏差値を上げるためには「わかる。やってみる・できる」の3ステップが必要です。大手予備校に通っても成績が上がらないのは、学んだことの身に着け方を知らないからです。そこで、同社は授業が「わかる」だけではなく「できようになるまで」を訓練する同社独自のメソッドを生み出しました。直営8年までは2校舎でしたがFC化したところ大ブレイクし、現在ではFCビジネスのコンサルタントをするまで事業が広がっております。 ■武田塾の強み:日本初の授業をしない武田塾は、「授業をしない」独自の学習モデルを採用した「武田塾」の運営をしています。「わかる」だけの授業ではなく「できる」ようになる【勉強法】を生徒へ身に着けてもらえるようマネジメントしております。その人に合ったレベルの参考書の提案や学習方法、学習タイミングのプランニングとそれが実行できるよう生徒さんや保護者様へサポートを行っております。塾としてのニーズが高くFC展開後2校舎だったところから3年で100校舎へ、現在は400校舎以上にまで拡大と急成長しております。マニュアル外のナレッジが他店舗へ反映されにくいことがFC展開のデメリットですが、同社は全校舎がSNSでつながっているため他校舎の「見える化」がされており、ナレッジ伝達がしやすい仕組みとなっております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 種田 小百合 |
| URL | http://www.takeda.tv/index.html |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 625百万円 |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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