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正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【東京/リモート可】データアナリスト※『with』『Omiai』運営企業/IPO準備中
■概要:
エニトグループの横断組織であるデータ戦略室に所属し、主にマッチングアプリ『Omiai』のプロダクト分析を担うポジションです。ユーザー行動やサービス指標を多角的に捉え、課題を発見して改善につなげるところまで一貫して関わっていただきます。
分析の対象はサービスデータにとどまらず、経営やマーケティング領域にも広がり、事業全体の意思決定に直結するのが特徴です。個別の施策検証だけでなく、サービス全体の成長を見据えた分析テーマを設定し、プロダクトを進化させていくポジションです。
■具体的な業務内容:
マッチングアプリを中心とした既存・新規事業におけるプロダクト分析を担当いただきます。得意な領域からスタートしつつ、主体的に守備範囲を広げ、リードしていただくことを期待しています。単なる施策単位の検証にとどまらず、サービス全体の成長戦略に関わる分析テーマを自ら設定し、事業にインパクトを与える役割を担っていただきます。
【サービスデータ分析】
◇分析レポートを活用したマーケター・PdMへの意思決定支援
◇SQL(主にBigQuery)を用いたデータ収集
◇アクセス解析ツールや統計解析(GA、R、Python)による効果検証・インサイト抽出
◇BIツール(Tableau)による主要指標の可視化
◇サービス運営における課題発見と具体的施策提案
【経営データ分析】
◇経営指標の算出と、中長期的なビジネス成長の見立て
◇ユーザー満足度が経営に与える影響の算出(経営企画部門との連携)
◇マーケティングデータ分析
◇プロモーションチームと連携した新規ユーザー獲得に向けた分析
■分析環境:
BigQuery、MySQL、Python、R、Google Analytics
■魅力:
◇新規事業や『with』を含むグループ横断のテーマにも関わる機会があります。各サービスで培われた知見を相互に活用しながら、プロダクトの成長に直結するデータ分析を推進できます。
◇レポート作成にとどまらず、仮説検証やアルゴリズム改善を通じてプロダクト価値の向上に直結する分析に取り組めます。
◇膨大な行動履歴データを扱い、ユーザー行動の本質に迫る分析が可能です。
◇分析結果はPdMやプランナーとの議論を通じて施策に反映され、成果が事業に直結します。
変更の範囲:会社が定めるすべての業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間における待遇の差はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> JR「恵比寿駅」東口より徒歩約4分/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩約5分※雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地です。 ■リモート勤務を主体としたハイブリッドスタイルです。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,836,000円~7,440,000円 固定残業手当/月:139,000円~214,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 542,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は「業務手当」の名称で支給します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■評価:多面評価、グレードの段階制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月)※実費支給 社会保険:関東ITソフトウェア健保加入 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップサポート制度 ・業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助(上限10万円/年) <その他補足> ■感動体験制度 ・よい体験をするための費用(上限6万円/年) └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■婚活・恋活サポート ・活動に対する費用(上限1万円/年) ■シッターサポート ・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート ・二人以上での食事に支給(2,200円税込/人)※月3回 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 リフレッシュ休暇(毎年5日)、結婚休暇(結婚1年内に3日)、年末年始休暇(12/28~1/4)、育児/看護/介護休暇 産前産後休暇、産後パパ育休、ウェルネス休暇、記念日休暇、恋活休暇、等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇データ分析(アプリまたはWebサービス)経験 ◇SQLを用いたデータベース操作・集計の実務経験(3年以上) ◇データ分析による課題抽出から施策実行までの経験 ◇PdM/Webディレクター/マーケター等との協業によるプロジェクト参加経験 ■歓迎条件: ◇RやPythonを利用した統計解析・機械学習の実務経験 ◇マーケティング、消費者行動論の基礎知識 ◇売上予測や収支計画などの事業計画作成経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エニトグループ |
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所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F |
事業内容 | ■事業内容: 恋愛・婚活マッチングサービス「with」「Omiai」運営 のホールディング会社 ■「with」の特徴: ・長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける 株式会社withは2012年9月に設立され、恋愛・婚活マッチングサービス『with』の開発・運営を行っています。 恋愛・婚活マッチングサービス『with』は、「 長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける 」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。結果として2022年8月時点で、 約700万人に利用されるサービスとなりました。 ■「Omiai」の特徴 Omiaiはじぶんにぴったり、しっくりくる相手を見つける「恋活・婚活マッチングアプリ」です。 私達はOmiaiを通じて、マッチングサービスを「日本の恋愛のデファクトスタンダード」にしていくべく、「運命の人は、検索する時代へ。」 このキャッチフレーズを掲げ、2020年2月にリブランディングを行いました。常に新たな男女の出会い方を提案し、新たな文化を作っています。 |
代表者 | 小野澤香澄 |
URL | https://enito.co.jp/ |
設立 | 年2012年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 110名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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