【千歳コーポレーション株式会社】【淀屋橋】オフィスの管工事施工管理◆50代活躍／元請け・内勤5割／リモート週２／転勤無／フレックス有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)


【淀屋橋】オフィスの管工事施工管理◆50代活躍／元請け・内勤5割／リモート週２／転勤無／フレックス有


～65歳まで再雇用制度有／土日祝休／定着率95％！三菱UFJ銀行親密先のため安定した経営基盤～

■業務内容
当社保有の基幹ビルのテナント入退出工事の元請、リニューアル工事の受注、プロパティマネジメントや三菱UFJ銀行との親密な関係から銀行店舗の内装工事、プロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。
※入社後、オフィス工事・移転からビルの総合管理まで不動産に関わるサービスをトータルで提供する、千歳ファシリティーズ株式会社に出向又は転籍予定となります。

■具体的に
・プロジェクトチームの結成、施工会社の手配
・施工管理、引き渡し、アフターフォロー
・空調給排水の工事をメインに担当していただきます。
＜エリア＞三菱UFJ銀行関連・自社ビル案件のため、現場はほぼ都心部の駅前
＜案件数＞1～3名程/1案件　担当案件数約４～６件程度/1人当たり
＜工期＞3ヶ月～1年程度

■配属先
大阪常駐の技術職は建築1名、電気1名（設備員を除く)、いずれも50代男性。繁忙時は東京から出張でカバーしています。中途採用の方が多く活躍中です。

■働き方
・内勤5割
・直行直帰、フレックスタイム、リモートワーク可／出張は日帰りがほとんど／社内MTGはオンラインツール使用可能で案件の状況により柔軟な働き方が可能です。
・休日：土日祝祭日。休日出勤された場合は振替休日を取得いただきます。

■再雇用制度
・定年年齢60歳で再雇用制度が65歳まであります。実際には70歳の方が働かれている実績があります。
・再雇用後の待遇：嘱託社員としての雇用で、出社頻度は週3日～5日から選択可能です。週5日勤務の場合、現役並みの給与となります。

■同社の特徴
三菱UFJ銀行関連や自社ビル案件を多く取り扱うことから、元請けとして特命受注が多く、プラン作成等顧客提案から施工管理を一貫して担当いただけるため、当社が蓄積するノウハウを吸収しながら幅広い経験を積むことが可能です。テナントや銀行と直接交渉・元請けとして協力会社の統率等、難しさはありますが、新時代のワークスペースをプロデュースすることでお客さまの多様な働き方実現への貢献という大きなやりがいがあります。ご経験が浅くても、現職の経験豊かなメンバーからの指導があるため、スキルアップができる環境です。

変更の範囲：技術職の業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】