正社員
【職務概要】
同社グループのITインフラ全般のクラウド化・運用改善を推進。
【職務詳細】
・販売・在庫・調達・会計など基幹系システムのクラウド移行（SaaS、PaaS、IaaS）を主導
・既存クラウド環境の運用体制構築と効率化
・オンプレミスからクラウド環境への移行およびハイブリッド構成の設計・構築
・業務改革の企画・提案を通じたグループ全体のIT環境構築
・国内外グループ会社のネットワーク・インフラの企画、要件定義、導入
・3～4名のチームメンバーのタスク管理・育成支援
・プロジェクト進行管理および他部門との連携・調整
【その他・魅力】
在宅勤務制度も活用でき、フレックス制で柔軟に勤務可能です。クラウド基盤の設計・運用からチームマネジメントまで幅広く経験できるため、ITインフラやクラウド化に関心のある方に最適です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区新砂1丁目2番8号 地下鉄東西線「東陽町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：692万～979万円 月給制：月額390000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務制度（月10回まで利用可能）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外） ■勤務時間：9時00分～17時15分 フレックスタイム制度あり（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日（5／1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年） |
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウドプラットフォーム（主にAWS）を活用したサーバ・ネットワークの設計、構築、運用経験 ・オンプレミス環境でのサーバ・ネットワーク設計、構築、運用経験 【尚可】 ・オンプレ環境からクラウド（ハイブリッド構成）への移行経験 ・クラウド技術を用いた業務改善プロジェクト経験 ・IT系資格保有 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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