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正社員
【職務概要】
オフィスの在り方が変化している中で需要が高まっているパーティション設置の施工管理業務をお任せします。外勤と内勤は半々ぐらいの業務イメージとなります。外勤は週に2，3日で半日程度となります。
【職務詳細】
・営業より案件を引継ぎ、受注した可動式パーティションを空港・商業施設・病院・工場などに納入します。
・仕様書の確認
・見積書の作成
・部材の発注
・関連会社との打ち合わせ（調整業務）
・施工業者のスケジュール確認
内勤：仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理
外勤：営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況確認
■魅力：
・年間休日121日の土日祝日休みで、月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。
・個室空間の商材など時代に応じた商品やサービスを提供して業績はコロナ前以上の水準となっており好調です。
・全国で1,000店以上の販売代理店網を構築し日本全国をカバーしており、600名を超える施工技術者を全国に配置し強固な施工体制ネットワークを築くことで、柔軟かつ専門性の高い対応を実現しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県金沢市 森戸1-129 IRいしかわ鉄道線「野々市」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 条件に変更なし) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ■勤務時間：8：45～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日／夏季5日、年末年始7日 ※一部祝日出勤日設定有り、有給休暇※入社3ヶ月経過で3日付与 |
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験 【尚可】 ・何らか施工管理・工事管理・設計等の経験をお持ちの方 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コマニー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒923-8502 石川県小松市工業団地1-93 |
| 事業内容 | ■事業内容：建築工事業、内装仕上工事業、建具工事業 ■同社商品： ・「クリーンブース・ディアードDear-d」…使いやすさを追求した、ユニバーサルデザイン折り戸です。 ・「スイット」…やさしさを追求した移動パーティションです。必要なときにすぐに空間をつくることができる誰にとってもやさしい移動パーティションです。 ・「スパート」…学び舎と子どもたちの未来を考える学校用間仕切です。 ・「Separe」…パーティションのもつ「間仕切る」機能に徹底的に特化したアルミパーティションです。 ・「EUP-Synchron」…空間づくりをスピーディーに実現する、スチールパーティションです。同社のスタンダードなパーティションです。 ・「ドライビングパネル60S／80」…薄型で使いやすさを重視した、遮音移動パーティションです。 ・「ブリディア」…開放的な空間を演出する、高意匠ガラスパーティションです。 ・「木製ハンガードア」…温もりある生活環境づくりを実現する、木製福祉施設用木製ドアです。 ■同社のユニバーサルデザインへの取り組み：同社は以下4つの考え方を大切にして、誰もが快適な空間づくりの実現を目指しています。 （1）安心して使えること…怖さや不安を感じることなく安心して使えることを大切にしています。 （2）無理な体勢にならないこと…姿勢や体の動きに無理がないことを大切にしています。 （3）選択できること…その時の状況や使用者の違いに応じて選択できることを大切にしています。 （4）誰もが快適に使えること…「障がい者専用」と特別扱いせずデザイン性やプライバシーに配慮し、使いやすいことを大切にしています。 ■同社社是： 同社は「我等の精神は人道と友愛である」を社是として掲げています。「人道」とは人間として何が正しいかを考えて正道を歩むことであり、「友愛」とは仲間に対して家族のように親愛の情をもって接し、互いの成長を願って切磋琢磨していこうというものです。正しい考え方で仲間とともに切磋琢磨して仕事に励むならば、会社としての繁栄はもちろん、そこに集う全従業員の人生もまた素晴らしいものになっていくはずです。「金銭ではなく心である」つまり人と人、心と心のつながりを最も大切なものとして経営の基軸に捉えることが同社であると創業者が明示しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.comany.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 32,359百万円 |
| 従業員数 | 1,059名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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