【株式会社錢高組】建築施工管理 ■経験者歓迎/堅実な成長と確かな技術力があるゼネコン/実力主義の社風/土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/3(月)〜2026/2/1(日)


建築施工管理 ■経験者歓迎/堅実な成長と確かな技術力があるゼネコン/実力主義の社風/土日祝休


～160年超の信頼と技術を次代へ。中核を担う施工管理職を募集～

■どんな会社？
1862年創業、総合建設業を展開する株式会社錢高組（ぜにたかぐみ）。
ダム・橋梁・トンネルなどの土木工事から、オフィス・医療・教育施設、都市再開発に至るまで、幅広い分野で確かな施工実績を重ねてきた老舗ゼネコンです。
創業以来、堅実な経営と誠実な施工姿勢を貫き、大手企業・官公庁・自治体から厚い信頼を獲得。近年は防災・減災分野や環境対応建築、都市再生事業へと事業領域を拡大しています。
中長期的には「人と技術の融合による持続的成長」を掲げ、BIM/CIM・ICT施工など次世代技術の活用を積極推進。確かな実績と挑戦的な姿勢を兼ね備えた、伝統と革新が共存するゼネコンです。

■仕事の詳細
・建築工事現場における安全・品質・工程・原価の総合管理
・協力会社の手配・調整、施工計画・図面確認
・顧客・設計事務所・行政との打合せ対応
・施工図・報告書などの作成
・BIM・CIM・ICTツールを活用した現場マネジメント

＜キャリア＞
年齢や入社年次に関わらず実力を正当に評価。
社内FA制度により、希望する分野やプロジェクトへの挑戦も可能です。
「現場で学び、成果で評価される」――そんなキャリアが築けます。

■特徴
・社会的インパクトの大きい案件を、発注者側の信頼のもとに担当できる
・BIM/CIMなど先端技術を駆使し、施工手法の革新を現場で体感できる
・現場所長やリーダー層として、自らの判断でプロジェクトを動かす裁量がある

■組織
錢高組は、「人のやる気を引き出す、人を成長させる会社」。
実力主義の風土が根付いており、若手・中堅を問わず大きな現場を任される環境です。
技術者育成プログラム、現場能力向上教育、ジョブローテーション教育など体系的な研修制度を整備。さらに、自らのキャリアを能動的に選択できる「社内FA制度」も導入。挑戦する姿勢を後押しする文化のもと、意欲ある人材が着実にステップアップできる組織です。

＼この求人のポイントについて／
（１）創業160年以上の信頼と実績――確かな経営基盤
（２）BIM・ICT導入など技術革新を推進する次世代ゼネコン
（３）実力主義でキャリアを切り拓ける環境と充実の育成制度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】