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正社員
【職務詳細】
同社の主力製品である電子ビームマスク描画装置における、機械制御系システムの制御装置のソフトウェア開発、設計業務をご担当いただきます。
■製品：フォトマスクを搬送するためにアクチュエータを制御するシステム、またはマスクステージを制御するシステム
■範囲
・制御シーケンスの設計
・制御用ソフトウェアの設計
(コーディングは外注しております。)
【業務の魅力】
開発から設計、評価まで一連の流れを担当するため、マスクステージの複雑な機械を、実際に自分が思い描いた通りに動かすことができ、そういった瞬間に立ち会えることがやりがいに感じていただけるポイントです。
また、装置のタクトタイムをさらに向上させるため、新たな制御機器を採用したり、制御するためのソフトウェアを新規設計する等、最新の技術や知識を取り入れて世の中に無いものを生み出すことに常に挑戦しております。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 JR根岸線「新杉田」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:海外現地法人を含む同社各拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～960万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件・待遇に変動なし）) ■福利厚生： 再雇用制度、退職金制度、企業年金、財形制度、借上げ社宅（適用条件あり）、目的型福祉制度（健康づくり・自己啓発・職場コミュニケーション／年間最大30万円補助）、選択型福祉制度（カフェポイント／年間5万円分のポイント付与）、共済会制度 ■勤務時間：8時45分～17時30分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年に取得）、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・制御機器(ロボットやモーションコントローラ、PLC等)のソフトウェア設計 ・産業用機械(設備機械含む)の制御プログラミングのコーディング経験 ※学生時代の経験でも可能／使用言語：不問 ※自分自身でコーティング（実装）できなくとも、ソフトウェアの仕様が作成できる方も歓迎 【尚可】 ・制御機器（ロボットやモーションコントローラ等）を用いた電気設計経験がある方 ・組み込み用OS（組み込みLinuxやRaspberry Pi等）を用いた制御機器の電気設計経験がある方 ・組み込み用ソフトウェアの設計、コーディング経験がある方 ・ビジネスで最低限必要なレベルの英語スキルをお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒235-8522 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。（東芝グループ） ■事業詳細： 2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。 |
| 代表者 | 高松 潤 |
| URL | http://www.nuflare.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 資本金 | 6,486百万円 |
| 売上 | 230億6200万円 |
| 従業員数 | 799名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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