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契約社員
【職務概要】
労務・法務・経理を横断し、管理部門全体の運営・体制構築を担う「管理部長候補」を募集します。急成長する組織を支える、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
【職務詳細】
●管理部門の体制構築・運営
・管理部門（労務・法務・経理）全体のマネジメント
・社内の業務フローの整備・改善
・各業務の実務支援（必要に応じて手を動かして対応）
●労務管理
・勤怠・給与・入退社手続きなどの運用管理
・社労士との連携・労務トラブルへの初期対応
●法務対応
・契約書のレビュー・作成、契約交渉支援
・顧問弁護士とのやり取り、リスク管理
●経理業務
・日次・月次の仕訳・処理
・請求・支払・入金確認等の管理業務
・税理士・会計士との折衝、決算業務支援
●経営層・現場との連携
・現場の課題ヒアリングと、管理部門からの提案・支援
・経営層との定例ミーティング・数値報告・改善提案など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦1丁目16-25 三甲名古屋錦ビル5階 名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～600万円 月給制：月額400000円 賞与：無 昇給：有 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：基本的には6ヶ月後に正社員雇用 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月（契約社員）) ■福利厚生： 交通費支給（上限あり）／住宅手当（条件あり）／社内研修・営業同行制度あり／業績に応じたインセンティブ・昇給制度あり／名古屋グランパス観戦チケット特典／役職手当／職能手当 ■勤務時間：10：00～19：00 ※直行直帰やフレックス的な運用も一部応相談です 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日休み※土日出勤が発生した際は平日に振替休日を取得していただけます |
| 応募資格 | 【必須】 経理・労務・法務いずれかの経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・宅地建物取引士 ◎スキルによっては最初から正社員の可能性もあります ◎転勤なし 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Fit Founder |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・カスタマーリレーション事業・系統用蓄電池所開発事業・Non-fit 太陽光開発事業・産業用太陽光事業・新電力事業・ライフコンサル事業・人材採用コンサルティング事業 【会社の特徴】令和の時代、社会は急速に変化し、通信・エネルギー・住宅設備・インフラなどあらゆる分野で新たな課題が生まれています。 同社は、この変化を恐れず、挑戦を未来への跳躍台と捉え、世界のインフラ課題を解決へ導く企業です。 同社は再生可能エネルギーの開発において、金融機関や国内外の投資ファンドと連携し、VPPA（仮想電力購入契約）を活用することで、日本と海外をつなぐ橋渡し役を担ってきました。 開発 × 金融 × 営業 × 技術力を融合させ、訪問販売からスタートした事業を、数十億円規模の大規模プロジェクトを動かすステージへと進化させています。 同社が目指すのは、関わる全ての人を「熱狂」させ、そのエネルギーを社会の変革へと変えていくこと。 国内外のパートナー、お客様、そして仲間たちと共に、未来の当たり前をつくり、令和を代表する再生可能エネルギー総合カンパニーとしての道を切り拓きます。現状に満足するこ… |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2018年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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