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正社員
★各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していただきます★
♦入社後は座学+店舗実習で運営基礎を習得
♦約4ヶ月で1店舗の責任者ポジションに就任
♦早期に複数店舗を統括する管理職へ昇格可能
♦実力次第で3年目に上位マネジメント職の実績も
♦将来的には商品開発や教育研修部門への転身も可
\全国応募可/
大手企業でご自身の経験を活かしてキャリアアップを目指せます♪
研修センターでオペレーションの基礎から学び、
店舗でOJTを実施しながらスキルを磨ける
≪社員のキャリアを応援≫してくれる企業です
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 全国各地の直営店舗 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 9:00~23:00の間でシフト制(休憩60分/実働8時間) ※店舗により若干異なります。 ♦深夜営業なし ♦勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます 自身のマネジメント次第で恒常的な残業なしでも働ける環境です 【給与・年収例】 ・月給:415,000円以上(固定残業45時間含む) ・想定年収:600万円~620万円スタート ≪経験・スキルを考慮の上、優遇あり≫ 【待遇・福利厚生】 ・昇給年2回(6月・12月)/最大10%昇給実績あり ・賞与年2回+業績連動インセンティブ(年1回) ・児童教育手当※規定あり (第1子:月9000円、第2子:月7000円、第3子以降:月4000円) ・通勤手当 会社規定により支給(上限5万円) マイカー通勤時のガソリン代も支給 ・残業手当(1分単位で100%支給) ・社宅貸与 家賃の60%会社負担 ※社命にて転居が必要な場合 ・単身赴任手当 月6万5千円※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日113日(シフト制/月7~10日休み) ・連続休暇制度あり(年2回・7日以上取得可) ・有給休暇 ・特別休暇:結婚休暇(5日)、産前産後・育児・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度あり |
応募資格 | ♦学歴不問 ♦必須条件 ・飲食チェーンにて複数店舗(5店舗以上)の統括経験(2年以上) ・店舗運営に関する深い知識 ・普通自動車運転免許(入社時までの取得で可) ♦歓迎条件 ・新規店舗の立ち上げに携わったご経験 ・店長やマネージャー向け研修の企画・運営経験 ♦こんな方が活躍されています ・顧客視点を持ち、常に質を追求できる方 ・自ら挑戦し、責任を持って成果を出せる方 ・他者との協働を大切にし、柔軟に行動できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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