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契約社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【東京都港区】営業担当／店舗開発やブランド横断の営業活動・在庫消化サポートを担うポジション
【約50ブランド展開の大手ファッション企業／店舗開発～営業戦略まで幅広く担当／キャリアの幅が広がる環境／年間休日130日で働きやすさ◎】
■業務概要
当社の販売統括部 営業部にて、アパレル・雑貨・化粧品・飲食業界での経験を活かし、店舗開発から営業戦略の企画・推進、在庫消化施策の立案まで幅広い業務を担当いただきます。複数ブランドを横断するプロジェクトや営業活動に携わり、事業成長に貢献するポジションです。
■業務詳細
・百貨店やファッションビル、ショッピングセンター、物件オーナーへの出店・退店・改装・家賃交渉等の店舗開発業務
・新規出店や店舗改装、退店時の工事スケジュール・金額管理、業者手配等のプロジェクトマネジメント
・販売代行会社の新規開拓および既存取引先の運用管理
・事業部やブランド横断での営業活動の企画立案・実行、全社的な売上最大化戦略の推進
・在庫消化促進施策の立案・運用および売上目標達成に向けたサポート業務
■扱うサービス
当社が展開する約50ブランドの店舗運営や営業戦略、販売促進施策に携わります。
■組織構成
販売統括部 営業部は複数名の営業担当者で構成され、ブランド横断型のチーム体制で連携しながら業務を推進しています。
■業務の魅力
多ブランド展開企業ならではのダイナミックな事業成長に携わり、幅広い知見・経験を積める環境です。
■教育体制
OJTや業務を通じた実践的な学びの機会が豊富で、着実なスキルアップが可能です。
■就業環境
フレックスタイム制・テレワーク可・各種休暇制度充実、年間休日130日とワークライフバランスも実現できます。
■想定されるキャリアパス
正社員登用やマネジメント、本部機能へのキャリアアップなど多様な成長機会があります。
■企業の特徴/魅力
全ステークホルダーの幸せを追求し、既存の枠組みにとらわれない挑戦ができる企業風土です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社後半年～1年は嘱託契約社員 ※契約社員からスタートしていただき、正社員登用を予定しています ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～12:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル 勤務地最寄駅：大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 契約社員からスタートし、正社員登用を予定しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～571,428円 ＜月給＞ 357,142円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発支援制度あり ＜その他補足＞ 残業手当（管理職除外）、時間短縮勤務制度、テレワーク勤務制度（条件あり）、社員割引販売、全国宿泊施設・飲食施設割引制度、フィットネス・エステ等割引制度、共済会、社員持株会、自己啓発支援制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 土日祝日、夏期・年末年始休暇、慶弔・産前産後・育児・その他特別休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 アパレル、雑貨、化粧品、飲食いずれかの業種での営業職経験 ■歓迎条件 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 資料作成やデータ管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＴＳＩ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル |
| 事業内容 | 「ナノ・ユニバース」「ジルバイジルスチュアート」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー ■事業内容： 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売 ■当社について： TSIグループの歴史は、株式会社東京スタイル・株式会社サンエー・インターナショナルという二つの老舗アパレル会社から始まっています。二社が共同持株会社として（株）TSIホールディングスを設立した後、様々なアパレル会社・関連領域の会社を子会社化していきました。そのうちの9社を2021年に統合し、新しく出来上がったのが株式会社TSIです。 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。 また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。 ◇経営理念 私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。 ◇VISION 時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。 ◇ディビジョン 流動的で多様化する市場・価値観・ニーズに対して、積極的な投資を行うために、成長領域を明確に定義し、４つの事業ドメインを設定しています。 1.ウェルネス&ライフスタイル └生活者の健康や幸せ、ひいては社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメントを創造する。 2.ストリート＆カルチャー └ストリートカルチャーを育成し、社会や環境をポジティブにするファッションエンターテインメントを創造する。 3.ファッションキャピタル └ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。 4.デジタルジェネレーション └デジタル × ファッションによる、デジタルネイティブ世代 に向けたファッションエンターテインメントを創造する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsi.inc/ |
| 設立 | 年2014年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 155,383百万円 |
| 従業員数 | 4,102名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ホテルコンチネンタル府中
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