正社員
インフラのプロジェクトを中心に、 最上流のITコンサルティングから、 設計構築、運用の業務まで幅広く、 システム構築のプロジェクトに参画して頂きます。
大規模案件、上流の案件を多数請け負っており、 あなたの伸ばしたいスキルや描きたいキャリアに合わせて ベストな案件を選べる環境が大きな魅力です。
「運用から設計・構築へとステップアップしたい」 「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を 身につけて成長したい」など、成長意欲のある方や 叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します。
例えば、官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、 構築、運用・保守、技術支援など一流企業の大規模プロジェクトも。
SDN(Software-Defined Networkingソフトウェアにより 機能や構成を定義・制御することが可能なネットワーク)案件も多数。
ネットワーク・インフラ全般の技術は社会全般から強い要請があり、 付加価値の高いITサービスを担う、活動意欲の豊富な ハイスキルエンジニアが必要とされています。
ネットワークの設計・構築・運用といった さまざまな業務の中からあなたのご経験やスキル、 そして志向にあったものをお任せします。
成長できる環境をご準備しております。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 375-802万円 ■給与補足 ・固定残業時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働については割増賃金(残業代)を追加支給 ■就業時間補足 顧客先PJ都合に準じる 例:9:30~18:30(休憩1h) |
| 休日・休暇 | 週休二日制(年間休日:120日以上) 有給休暇(時間/半日/1日単位で取得可) リフレッシュ休暇(年間4日) ※夏季休暇を時期をずらして使用できる制度 ※入社時期により減1~3日 冬季休暇 慶弔休暇 休職制度 産前産後休業 育児休業(育児時間・時短など) 介護休業/休暇 他 |
| 応募資格 | ◆必須 ■ネットワーク設計・構築・運用いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ※監視のみやヘルプデスクの経験は除く ■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る ■転職回数不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラウドワークス コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F |
| 事業内容 | 2006年創業、人材紹介事業およびITソリューション事業を通じて、企業経営の基盤となる質の高い人材と、高い専門性が要求されるITソリューションを提供し続けております。現在従業員数150名強の体制で展開。今後体制を拡大し、さらなる成長を目指します。 【事業内容】 ●人材紹介/採用支援/キャリアカウンセリング事業 取引先は大手・上場企業を中心に600社以上。 ●ITソリューション事業 最新の開発言語、AWS・Azure・GCPなどのクラウド、ネットワークではSDNなど、 最先端の技術習得ができるプロジェクトも多数保有! ■ITソリューション(請負業務・エンジニア派遣業務) クラウド・コンピューティング・サービスにおける、ストレージ仮想化の設計・構築、AWSへの移行支援やネットワーク構築支援、企業の根幹を支える業務システムや、インターネットショッピングのECサイトやゲームを含めたBtoCサービスを支える開発支援業務。 ■人材コンサルティング事業 企業様が置かれているフェーズの分析を十分に行い、本当に必要な人材を共有し、可能性の高い施策をもって実行支援いたします。採用戦略立案、採用プロモーションツール企画・制作、求人広告コンサルティング、適性検査によるコンピテンシー評価、内定者定着強化プログラム、社員モチベーションアップコンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | https://cw-consulting.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 51百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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