NEW
正社員
■仕事内容：
◇新卒採用
・応募者管理、歩留まり分析
・ナビサイトの運営（原稿作成、説明会日程入力）
・インターンシップ、内定者フォローの企画／運営
・個別面談や合同説明会、学校訪問など
※定期的に西日本を中心に事業展開している地域への出張があります。
◇研修
・同グループ合同の内定式、入社式の運営
・企画＆運営（内定者研修、入社前研修、新入社員研修など）
・新卒社員のキャリア構築や定着促進に関する研修の企画／運営
◇その他
・外国人留学生関連のサポート（入社書類準備、ビザ更新、奨学金関連、定着支援）
・人事評価制度の運用
◆まずは採用関連の業務をメインにお任せいたします。採用に関するスキルや知識の習熟度を深めていただき、将来的にはキャリア志向や意欲を踏まえて、外国人留学生採用、広報、労務などお任せする業務幅を広げていきます。ご自身のこれまでのご経験や知識を活かし、主体的に課題解決していける方を歓迎します。
◆勤務時間： 9：00～18：00（休憩60分）
■組織構成：
人事採用チームのメンバーは5名で20代で構成されております。
（チームリーダー1名、採用担当2名、外国人担当1名、労務担当1名）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 高松駅から徒歩12分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆年 収 ： 358万円 ～ 442万円 ◆月 給 ： 24万600円 ～ 28万8600円 ◆賞与：年2回（2ヶ月分） 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリアパス制度 ＜その他補足＞ ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ■育児・介護休暇制度 ■短時間正社員制度 ■資格手当：※会社が定める対象のいずれか1資格が支給対象／以下例・2,000円（ITパスポート、ウェブ解析士）・3,000円（外国人雇用管理主任者、キャリアコンサルタント、FP2級）・5,000円（日商簿記2級、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、看護師、キャリアコンサルティング技能士2級、宅地建物取引士）・10,000円（社会保険労務士、日商簿記1級） |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ◆土日祝休み ◆慶弔休暇、特別休暇、短時間正社員制度、妊婦特別休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | ■普通自動車免許必須（出張先で社有車またはレンタカーを利用して移動する場合があります） ＜いずれかのご経験必須＞ ・人事（採用、教育、労務、人事制度の運用など）の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験や人材コンサルタントの実務経験 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
