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正社員
住宅棟数4700棟以上を誇る同社にて、売買仲介営業及び買取再販営業を担います。
・不動産の選定や仕入営業 ・買取：不動産所有者宅の訪問営業
・顧客対応（物件の情報提供、問い合わせに対する相談対応など）
・収益物件の提案営業
・物件のリノベーションや売却手続き
≪仕事とプライベートの両立≫
・年休120日
・月残業20～30時間程度
・転勤なし
≪アットホームな社風が特徴≫
部署単位で親睦を深めるためのオリエンテーションや
社員旅行等新人の方でもなじめるよう様々なイベントがあります。
地元のお客様により良いサービスを届けるためには
社員の長期就業が必要不可欠であると考えております。
≪魅力≫
加古川、姫路、神戸市西区、明石、小野、三木エリアを中心に4500件以上と、地元で圧倒的な実績があります。
また、大手建材商社グループに参入し、直近10年で売上1.5倍。売り上げが20億円超伸びています。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇い入れ直後）売買仲介営業
（変更の範囲）同社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神戸事業所（兵庫県神戸市西区） ※転勤無し 就業場所の変更の範囲： （雇い入れ直後）神戸事業所 （変更の範囲）同社が定める事業所 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙（屋外に喫煙所設置） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：24万円～35万円 年収：500万円～ 1,000万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当別途支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 【待遇】 社会保険完備（健保・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当：同社規定に基づき支給 住宅手当 資格手当 車両持込手当：3万円 退職金制度：勤続5年以上 社員旅行：実績（北海道・東北・九州・沖縄・台湾） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT 定年制度：有（60歳） 再雇用制度：有 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※残業：月20～30時間程 【休日・休暇】 完全週休2日制（毎週火・水曜日）（休日は会社カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日120日 |
| 応募資格 | ≪必須条件≫ ・売買仲介もしくは買取再販営業のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 注文住宅の設計、施工、販売 住宅リフォームの企画設計、施工及び請負 建築資材、住宅設備機器の販売及び輸出入 宅地の造成、分譲 造園及び土木工事の設計並びに施工 不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務 損害保険代理店業務 加古川・姫路・明石・神戸・大阪を中心としたエリアで、40年以上にわたって家づくりに取り組んできました。 このエリアで施工した住宅は4800棟以上に及びます。 同社が家づくりのキーワードとして掲げているのが「WITH U MADE(ウィズ・ユー・メイド）」。 家族と一緒に、子どもと一緒に創造する住まいです。お客様に寄り添って、大事にしていることをじっくりと聞き取り、どんな住まいがいいのか、納得のいくまで打ち合わせを重ねていきます。 とくに私たちが得意としているのは、「子育てにやさしい住まいづくり」。 子ども部屋にひきこもらず、家族みんなでくつろげる間取り。 暮らしの中で親子が自然と顔を合わせるような動線。 家族それぞれに過ごしていてもお互いの気配が感じられる空間設計。 家族が一緒にいられる時間を大切にしたい。 そんな思いを受けとめて、さまざまなご提案をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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